Колективний договір

Колективний договір – це угода між роботодавцем і трудовим колективом (через профспілку або уповноважених представників), яка регулює трудові та соціально-економічні відносини на підприємстві. Його укладають на підприємствах, що використовують найману працю і мають права юридичної особи.

У колективному договорі закріплюють режим роботи, системи оплати праці, форми премій і доплат, додаткові відпустки, умови охорони праці, соціальні гарантії. Він не може погіршувати становище працівників порівняно із законодавством, але може надавати їм додаткові пільги.

Договір проходить реєстрацію в місцевому органі влади. Його умови обов'язкові і для роботодавця, і для всіх працівників підприємства.