Коллективный договор

Коллективный договор – это соглашение между работодателем и трудовым коллективом (через профсоюз или уполномоченных представителей), которое регулирует трудовые и социально-экономические отношения на предприятии. Его заключают на предприятиях, использующих наемный труд и имеющих права юридического лица.

В коллективном договоре закрепляют режим работы, системы оплаты труда, формы премий и доплат, дополнительные отпуска, условия охраны труда, социальные гарантии. Он не может ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, но может предоставлять им дополнительные льготы.

Договор проходит регистрацию в местном органе власти. Его условия обязательны и для работодателя, и для всех работников предприятия.