ЕСВ в 2026 году: что это, размер, кто платит, реквизиты, как уплатить единый социальный взнос

• ЕСВ – обязательный страховой взнос, что формирует пенсию и социальные выплаты.
• Единый страховой взнос уплачивают ФЛП, самозанятые лица, работодатели за наемных работников.
• Ставка ЕСВ в 2026 году – 22% от текущей ставки минимальной зарплаты, минимум 1902,34 грн в месяц.
• С 2025 года льгота по уплате ЕСВ во время военного положения для ФЛП отменена – взнос снова обязателен, уплачивается раз в квартал, в течение 20 дней после его окончания.
• За неуплату взноса ГНС ​​начисляет штрафы.

Единый социальный взнос (ЕСВ) – это платеж на общеобязательное государственное социальное страхование. Его платят работодатели за работников, а также ФЛП и самозанятые лица за себя. ЕСВ финансирует пенсии, больничные, декретные, пособия по безработице. В 2026 году ставка составляет 22% от МЗП, а минимальный взнос – 1 902,34 грн в месяц.

Далее рассмотрим более подробно, что такое ЕСВ, кто и как платит, сроки и требования, льготы, минимальный/максимальный размеры ЕСВ, штрафы за невыполнение норм НКУ.

Что такое единый социальный вклад (ЕСВ) и на что он идет

ЕСВ (единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование) – это обязательный страховой платеж, который уплачивают определенные законом категории плательщиков для финансирования системы государственного социального страхования. Его правовое регулирование осуществляется ЗУ о ЕСВ №2464-VI от 08.07.2010 года.

В отличие от налогов, ЕСВ не поступает в государственный или местные бюджеты как источник общих бюджетных доходов. Уплаченные взносы учитываются в системе общеобязательного государственного социального страхования и учитываются при определении страхового стажа лица, который влияет, в частности, на право на пенсионное обеспечение и отдельные виды страховых выплат.

Для физических лиц-предпринимателей ЕСВ является отдельным обязательным платежом, который учитывается и уплачивается независимо от системы, группы налогообложения. Работодатели взнос начисляют на доходы работников. Ведь обязанность по его начислению, удержанию и своевременной уплате возлагается именно на страхователя.

Порядок начисления, сроки уплаты, круг плательщиков, база начисления, ставки, а также случаи освобождения от уплаты определяются исключительно законодательством. Именно поэтому при расчете ЕСВ в 2026 году необходимо руководствоваться актуальной редакцией Закона № 2464-VI и другими действующими нормативно-правовыми актами.

Назначение ЕСВ как общеобязательного сбора

ЕСВ выполняет функцию финансового обеспечения системы общеобязательного государственного социального страхования. Денежные средства, уплаченные в виде единого взноса, направляются на финансирование страховых выплат и социальных гарантий, предусмотренных законодательством. За счет ЕСВ обеспечиваются:

• формирование страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту и отдельных других видов пенсионного обеспечения;
• финансирование пенсионных выплат в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования;
• выплата пособия в связи с временной потерей трудоспособности, беременностью и родами;
• страховые выплаты пострадавшим в случае несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
• выплата пособия по безработице и финансирование мер по социальному страхованию на случай потери работы.

ЕСВ является не фискальным налогом, а обязательным страховым взносом. Его уплата обеспечивает право застрахованного лица на получение определенных законом социальных выплат и гарантий при условии выполнения установленных законодательством требований.

Кто платит ЕСВ

Плательщиков единого взноса определяет Закон Украины №2464-VI. Для каждой категории установлен отдельный порядок начисления ЕСВ, однако базовая ставка в 2026 году остается неизменной. 22% от определенной законодательством базы начисления (минимальной зарплаты или всего начисленного дохода).

Работодатели за наемных работников

Работодатели (ФЛП, ООО, физические лица) являются плательщиками ЕСВ касательно каждого работника, с которым заключен трудовой договор (контракт). Взнос начисляется на сумму заработной платы и других выплат, что входят в базу начисления ЕСВ в соответствии с законодательством.

Все работодатели, которые используют труд наемных работников по трудовым договорам (контрактам), начисляют ЕСВ в размере 22% на сумму заработной платы и других выплат, входящих в базу начисления взноса.

Именно работодатель обязан правильно определить базу начисления, рассчитать сумму взноса, своевременно перечислить ее в бюджет и отразить информацию в отчетности. Обязанность по уплате ЕСВ не зависит от финансового результата деятельности предприятия или факта получения прибыли.

ФЛП и самозанятые лица

Физические лица-предприниматели платят ЕСВ за себя независимо от того, работают ли они на упрощенной или общей системе налогообложения. Для ФЛП на едином налоге размер полученного дохода не влияет на минимальную сумму взноса – за полный месяц она не может быть меньше минимального страхового взноса.

В 2026 году минимальный платеж для ФЛП и самозанятых лиц составляет 1902,34 грн в месяц, а по желанию они могут платить большую сумму. Но: не больше взноса, рассчитанного с максимальной базы начисления – 38 046,80 грн в месяц.

Юридические лица – ООО и другие

Юридическое лицо не платит ЕСВ только из-за факта своей регистрации. Обязанность возникает тогда, когда предприятие начисляет физическим лицам выплаты, которые являются базой для начисления взноса. Самый распространенный случай – выплата заработной платы работникам, с которой работодатель самостоятельно начисляет и уплачивает 22% ЕСВ.

Если юридическое лицо не имеет наемных работников и не производит других выплат, что являются базой для начисления ЕСВ, обязанность по уплате этого взноса не возникает.

Так кто же платит ЕСВ в 2026 году? Работодатели платят 22% ЕСВ с доходов наемных работников. ФЛП и самозанятые лица платят взнос за себя. Минимальный платеж в 2026 году составляет 1 902,34 грн в месяц. Юридические лица являются плательщиками ЕСВ только тогда, когда начисляют физическим лицам выплаты, что входят в базу начисления единого взноса.

Размер ЕСВ в 2026 году: минимальный и максимальный

В 2026 году ставка ЕСВ составляет 22%. Минимальный страховой взнос рассчитывается как 22% от минимальной заработной платы (8 647 грн) и составляет 1 902,34 грн в месяц.

Максимальная база начисления ЕСВ равняется 20 минимальным заработным платам – 172 940 грн. Соответственно, максимальная сумма взноса за месяц составляет 38 046,80 грн. Если доход или заработная плата превышают максимальную базу, ЕСВ на сумму превышения не начисляется.

ЕСВ в 2026 году – ключевые показатели

Ставка 22% и база начисления

В 2026 году для большинства плательщиков ЕСВ применяется единая ставка – 22%. Она установлена ​​частью 5 статьи 8 Закона Украины о ЕСВ № 2464-VI и используется для расчета взноса как работодателями, так и физическими лицами-предпринимателями, самозанятыми лицами.

Размер ЕСВ зависит не только от ставки, но и от базы начисления. Для работодателей такой базой являются заработная плата, больничные, вознаграждения за ГПД и другие выплаты, на которые в соответствии с нормами действующего законодательства начисляется единый взнос. Для предпринимателей база определяется по отдельным правилам в зависимости от системы налогообложения.

Как выше мы уже писали, в 2026 году размер страхового взноса составляет минимум 1 902,34 грн в месяц (22% от минимальной зарплаты в 8 647 грн). Максимальная база начисления ЕСВ равна 172 940 грн, поэтому максимальная сумма взноса за один календарный месяц составляет 38 046,80 грн.

Если база начисления превышает установленный максимум, ЕСВ рассчитывается только в пределах максимальной величины, а на сумму превышения взнос не начисляется.

Важно!

База для ЕСВ рассчитывается от показателя МЗП, установленного на месяц уплаты. Поэтому если в октябре, например, размер МЗП вырастет, то суммы взноса будут рассчитываться в соответствии с новым показателем.

ЕСВ для ФЛП на едином налоге

ФЛП, которые работают на упрощенной системе налогообложения, должны платить ЕСВ независимо от группы ЕН. В 2026 году ставка взноса составляет 22%, а базу для его начисления самостоятельно определяет предприниматель. При этом она не может быть меньше размера МЗП и больше максимальной величины базы начисления ЕСВ. Эти суммы мы указали выше.

В отличие от предпринимателей на общей системе, для ФЛП на едином налоге сумма полученного дохода не влияет на размер минимального ЕСВ. Если предприниматель не относится к категориям, освобожденным от уплаты взноса, он должен уплатить не менее минимального страхового взноса даже в случае отсутствия дохода в отчетном периоде.

В то же время, ФЛП имеет право добровольно определить большую базу начисления, чтобы увеличить свой страховой стаж и будущие пенсионные права. Но не выше максимальной величины, установленной законом.

ЕСВ для ФЛП на общей системе

Физические лица-предприниматели, которые работают на общей системе налогообложения, платят ЕСВ за себя в размере все тех же 22%, но уже от суммы чистого дохода. Чистым доходом считается разница между полученным доходом и документально подтвержденными расходами, напрямую связанными с хозяйственной деятельностью.

В то же время, закон устанавливает те же минимальные и максимальные ограничения. Если рассчитанный взнос меньше минимального страхового взноса, за соответствующий месяц необходимо уплатить не менее 1 902,34 грн. Если доход превышает максимальную базу начисления (172 940 грн), ЕСВ рассчитывается только в ее пределах. Максимальный ЕСВ не может быть выше 38 046,80 грн в месяц.

Если в отдельном месяце предприниматель не получал чистый доход, он не начисляет ЕСВ за месяцы, в которых отсутствует чистый доход (прибыль), поскольку отсутствует база для его начисления. В то же время за месяцы, в которых доход получен, сумма взноса не может быть меньше минимального страхового взноса.

Как и куда платить ЕСВ

ЕСВ уплачивается на внебюджетные счета Государственной налоговой службы, открытые для учета единого взноса. Платеж производится по месту налоговой регистрации плательщика с указанием правильных реквизитов и назначения платежа. Актуальные счета необходимо проверять перед оплатой, поскольку они могут меняться.

Реквизиты и назначение платежа

Найти актуальные реквизиты для уплаты ЕСВ можно на веб-портале ДПС. Перейдя на страницу, нужно выбрать свою область и найти нужный счет. Также посмотреть реквизиты для ЕСВ можно в электронном кабинете плательщика, в разделе «Состояние расчетов с бюджетом» (открыть карточку налога и найти основные данные для платежа).

Подробные инструкции по обоим способам поиска реквизитов для ЕСВ можно найти в разъяснении налоговой.

При уплате ЕСВ в платежной инструкции необходимо указать код вида уплаты «101», который используется для перечисления текущих налоговых обязательств. В поле с назначением платежа указывается пояснение, например: «Уплата единого взноса за I квартал 2026 года».

Также обязательно указываются налоговый номер (РНУКПН или ЕГРПОУ), наименование плательщика и другие реквизиты в соответствии с требованиями НБУ и ГНС. Ошибки в реквизитах или коде платежа могут привести к некорректному зачислению средств.

Сроки уплаты для ФЛП

Физические лица-предприниматели платят ЕСВ ежеквартально – до 20 числа месяца, что следует после окончания квартала. Если сроки уплаты приходятся на выходной или праздничный день, то переносятся на первый рабочий день.

Таблица предельных сроков уплаты ЕСВ за 2026 год

Найти подробный налоговый календарь со сроками уплаты налогов и сборов вы можете по активной ссылке.

Можно ли платить помесячно авансом

Закон не запрещает платить ЕСВ частями, ежемесячно или авансом за несколько месяцев либо кварталов. Главное условие – до наступления предельного срока на счете ГНС должна быть засчитана полная сумма взноса, что подлежит уплате за соответствующий квартал.

Кто освобожден от уплаты ЕСВ «за себя»

Закон № 2464-VI предусматривает случаи, когда физические лица-предприниматели и отдельные самозанятые лица могут не платить ЕСВ за себя. Основания освобождения зависят от статуса плательщика и конкретных обстоятельств. Детальнее о применении льгот по ЕСВ читайте в статье по активной ссылке.

К основным категориям относятся:

• ФЛП и самозанятые лица, за которых их работодатель уже уплатил минимальный ЕСВ за соответствующий месяц. В таком случае повторно платить ЕСВ за себя не нужно.
• Пенсионеры по возрасту, которым выплачивается пенсия.
• ФЛП и самозанятые лица с инвалидностью, которым назначена пенсия или государственная соцпомощь.
• Лица, которые одновременно зарегистрированы как ФЛП и ведут независимую профессиональную деятельность. ЕСВ за себя платится только по одному основанию.
• ФЛП на общей системе – за те месяцы, в которых отсутствовал чистый доход (прибыль), база для начисления ЕСВ не возникает.

Важно!

Освобождение от уплаты ЕСВ не всегда означает зачисление соответствующего периода в страховой стаж. Если взнос не уплачивался вообще, то такой месяц не учитывается при определении страхового стажа для пенсионного обеспечения.

Отчетность по ЕСВ

Порядок подачи отчетности по ЕСВ зависит от статуса плательщика. ФЛП отчитываются о взносе за себя в составе налоговой декларации, а работодатели отражают начисленный ЕСВ за работников в объединенной отчетности по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ.

ЕСВ «за себя»: Приложение 1 в годовой декларации

ФЛП отражают суммы ЕСВ, начисленного за себя, в Приложении 1 к годовой налоговой декларации. В приложении указываются база начисления и сумма взноса отдельно за каждый месяц отчетного года. Именно на основании этих данных ГНС ведет учет выполнения обязанностей по уплате ЕСВ и передает информацию в ПФУ для зачисления страхового стажа.

Подробнее о порядке подачи и заполнения отчетности читайте в статье о квартальной, годовой отчетности ФЛП.

ЕСВ за наемных работников: объединенный расчет

Работодатели подают Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу физических лиц, сумм удержанного НДФЛ, военного сбора и начисленного ЕСВ:

1. ФЛП – ежеквартально, в течение 40 дней после окончания отчетного периода (квартала).
2. ООО – каждый месяц в течение 20 дней после окончания отчетного периода (месяца).

В отчете отражаются суммы доходов работников, база начисления ЕСВ, сумма взноса и персонифицированные сведения по каждому застрахованному лицу.

Подробные сроки и правила подачи приведены в отдельной статье об объединенной отчетности по НДФЛ, ВС и ЕСВ.

Уточняющий отчет и исправление ошибок

Если после подачи отчетности обнаружены ошибки, их можно исправить путем подачи уточняющего или отчетного нового расчета. Выбор типа декларации зависит от момента обнаружения неточностей:

• Предельный срок подачи отчетности еще не истек – подают отчетную новую. Ее используют, если уже отправляли декларацию, но обнаружили ошибку до завершения кампании. Она просто заменит предыдущий вариант, и налоговая учтет последний поданный до дедлайна отчет.
• Срок уже истек – формируют уточняющую декларацию. Она фиксирует конкретную ошибку отчетного периода, требует заполнения специального раздела для начисления штрафов (если возникает недоплата) и может подаваться в пределах 1095 дней.

Исправлению подлежат как суммы начисленного ЕСВ, так и персональные данные застрахованных лиц. Если ошибка привела к недоплате взноса, необходимо одновременно уплатить сумму доначисленного ЕСВ и, при наличии оснований, финансовые санкции, пеню.

Ответственность за неуплату ЕСВ

Несвоевременная или неполная уплата ЕСВ приводит к возникновению недоимки. Кроме обязанности погасить задолженность, к плательщику могут быть применены финансовые санкции и начислена пеня.

За несвоевременную или вообще отсутствующую уплату ЕСВ предусмотрен штраф в размере 20% от неперечисленной в срок суммы. По результатам налоговой проверки за недоплаченные суммы начисляется 10% за каждый отчетный период. За просрочку уплаты также начисляется пеня в размере 0,1% от суммы недоплаты за каждый день просрочки.

Помимо финансовой ответственности, должностные лица предприятий, учреждений и организаций, а также физические лица-предприниматели могут быть привлечены к административной ответственности. За неуплату ЕСВ, нарушение норм по начислению, учету начисляются штрафы за КУоАП.

Пример начисления штрафа и пени за неуплату ЕСВ

ФЛП не уплатил минимальный ЕСВ за три месяца. В 2026 году минимальный взнос составляет 1 902,34 грн в месяц, поэтому общая сумма недоимки равна 5 707,02 грн.

В таком случае налоговый орган может насчитать:

• штраф – 20% от суммы недоимки: 1 141,40 грн;
• пеню – 0,1% от суммы недоимки за каждый календарный день просрочки, начиная с первого дня после истечения предельного срока уплаты и до дня фактического погашения долга.

Например, если просрочка составляет 90 дней, пеня составит:

5707,02 грн х 0,1% × 90 = 513,63 грн.

Тогда общая сумма к уплате будет составлять:

• недоимка – 5 707,02 грн;
• штраф – 1 141,40 грн;
• пеня – 513,63 грн;
• итого – 7 362,05 грн.

Фактический размер пени всегда зависит от количества дней просрочки, поэтому при более продолжительной задержке общая сумма долга будет больше.

ЕСВ и страховой стаж: почему это важно для ФЛП

Уплата ЕСВ – это не только выполнение налогового долга. От нее напрямую зависит страховой стаж, который используется для назначения пенсии по возрасту, определения права на отдельные страховые выплаты, а также для расчета пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Если за соответствующий месяц ЕСВ не уплачен или уплачен в размере, меньшем минимального страхового взноса, этот месяц не включается в страховой стаж. Или включается не полностью – согласно уплаченной сумме.

Как ЕСВ влияет на страховой стаж

Для зачисления одного полного месяца страхового стажа за соответствующий месяц должен быть уплачен ЕСВ не менее минимального страхового взноса (1 902,34 в июле 2026 года, например). Если взнос уплачен в меньшем размере, в страховой стаж будет засчитана только пропорциональная часть месяца.

Сам факт регистрации ФЛП или ведения предпринимательской деятельности не означает автоматического приобретения страхового стажа. Решающее значение имеют именно факт и размер уплаты ЕСВ.

Почему следует проверять справку ОК-7

Информация об уплаченном ЕСВ попадает в Реестр застрахованных лиц Пенсионного фонда не мгновенно. Сначала работодатели или сами плательщики подают отчетность, после чего данные проходят обработку и отображаются в персональной учетной карточке.

ФЛП-работодатели подают за наемных работников отчет по ЕСВ раз в квартал, ООО – раз в месяц. ФЛП за себя платят каждый квартал, а вот отчетность по ЕСВ подают раз в год. Поэтому до приема ГНС ​​отчетности суммы, уплаченные за год, «висят» как переплата по ЕСВ. Мы об этом писали раньше – найти статью можете по ссылке.

В справке ОК-7 или личном кабинете Пенсионного фонда сведения за последние месяцы могут появляться с задержкой. Это нормальная техническая особенность обмена данными между ГНС и ПФУ, а не признак утраты страхового стажа. Если же информация не обновляется в течение длительного времени или содержит ошибки, следует обратиться в территориальный орган ПФУ или проверить поданную отчетность.

Важно!

Страховой стаж ФЛП формируется не по факту государственной регистрации, а за счет уплаты ЕСВ. Если за месяц уплачен минимальный страховой взнос, этот месяц засчитывается в стаж. Накопленный страховой стаж влияет на право на пенсию, больничные и пособия по беременности и родам. Проверить его можно в справке ОК-7 или в личном кабинете Пенсионного фонда.

Ситуации из практики – особенности уплаты ЕСВ

Ниже рассмотрим несколько особенностей уплаты ЕСВ, с вопросами о которых к нам часто приходят клиенты на консультации.

ФЛП одновременно работает по трудовому договору

Если предприниматель одновременно является наемным работником и работодатель уплатил за него ЕСВ в размере не менее минимального страхового взноса, ФЛП имеет право не платить ЕСВ за себя за этот месяц. Если работодатель начислил взнос с меньшей базы, предприниматель может добровольно доплатить разницу до минимального страхового взноса.

Переплата по ЕСВ

Переплата не теряется. Ее можно засчитать в счет будущих платежей или вернуть по заявлению плательщика в порядке, установленном законодательством. Перед подачей заявления следует проверить состояние расчетов в Электронном кабинете плательщика.

Также учитывайте, что переплата у ФЛП по ЕСВ будет «висеть» до момента принятия отчетности по ЕСВ. Декларацию годовую с Приложением 1 по ЕСВ плательщики упрощенной и общей систем подают раз в год. До момента ее подачи уплаченные за год суммы могут отражаться как переплата.

ЕСВ в месяцы регистрации ФЛП

Обязанность по уплате ЕСВ возникает с даты государственной регистрации предпринимателя. Если деятельность начата посреди месяца, этот месяц учитывается как месяц пребывания на учете. За него должен быть уплачен минимальный ЕСВ. О порядке определения суммы взноса мы писали выше подробно.

ЕСВ после прекращения деятельности

Государственная регистрация прекращения ФЛП не освобождает от выполнения уже существующих обязанностей. Предприниматель должен уплатить ЕСВ за периоды, когда он был плательщиком взноса, подать предусмотренную законодательством отчетность и полностью погасить возможную недоимку. ЕСВ уплачивается в минимальной сумме за месяц, в котором было подано заявление на закрытие ФЛП.

Нужно ли платить ЕСВ, если деятельность не ведется

Сам факт отсутствия дохода не всегда означает отсутствие долга по уплате ЕСВ. Для ФЛП на общей системе месяцы без чистого дохода не формируют базу начисления взноса. Для плательщиков единого налога обязанность уплаты ЕСВ остается (минимальная сумма), независимо от факта получения дохода в течение месяца.

Как проверить, засчитан ли уплаченный ЕСВ

Убедиться, что взнос учтен, можно через электронный кабинет плательщика ГНС ​​и личный кабинет на веб-портале Пенсионного фонда Украины. Если после подачи отчетности информация не отображается сразу, это может быть связано с технологической обработкой данных между ГНС и ПФУ.

Что изменилось в правилах уплаты ЕСВ в 2026 году

В 2026 году основные правила уплаты ЕСВ не изменились: ставка единого взноса осталась на уровне 22%, но из-за повышения минимальной заработной платы выросли минимальная и максимальная суммы ЕСВ. Кроме того, для ФЛП-работодателей действуют обновленные правила подачи отчетности по ЕСВ в составе объединенного налогового расчета.

Изменение размеров ЕСВ из-за новой минимальной зарплаты

С 1 января 2026 года минимальная заработная плата составляет 8 647 грн. Поскольку минимальный страховой взнос определяется как 22% от минимальной зарплаты, для плательщиков ЕСВ изменились ключевые показатели:

• минимальный ЕСВ в месяц – 1 902,34 грн (8 647 грн х 22%);
• максимальная база начисления ЕСВ – 172 940 грн (20 минимальных зарплат);
• максимальный ЕСВ в месяц – 38 046,80 грн (172 940 грн х 22%).

Для ФЛП это означает увеличение минимального платежа за себя, а для работодателей – изменение максимальной суммы ЕСВ, которую можно начислить на доход работника.

Отчетность по ЕСВ за наемных работников

В 2026 году работодатели продолжают подавать информацию о начисленном ЕСВ в составе объединенной отчетности по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ. Такой отчет содержит персонифицированные данные о работниках, сумму доходов, базу начисления и размер уплаченного взноса.

Плательщики подают объединенную отчетность по ЕСВ, НДФЛ и ВС по установленным правилам и срокам. Отражают в одном документе информацию о доходах работников, удержанных налогах и начисленном ЕСВ. Для ООО отчетность остается месячной, для ФЛП в 2026 году установлено требование подачи квартальной отчетности за наемных работников.

Кратко!

В 2026 году ключевое изменение по ЕСВ – это не новая ставка, а новые расчетные показатели. Из-за роста минимальной зарплаты до 8 647 грн минимальный ЕСВ увеличился до 1 902,34 грн, а максимальный – до 38 046,80 грн в месяц. Для работодателей актуальной остается подача объединенной отчетности по работникам. ФЛП подают раз в 3 месяца, ООО – каждый месяц.

Популярные вопросы о ЕСВ в 2026 году

Что такое ЕСВ?

ЕСВ (единый социальный взнос) – это обязательный страховой взнос, который платят работодатели, ФЛП, самозанятые лица и другие определенные законом плательщики для формирования страхового стажа, финансирования пенсий, больничных, пособий по беременности и родам, других страховых выплат. В 2026 году базовая ставка ЕСВ для большинства плательщиков составляет 22%.

Для чего нужен ЕСВ?

ЕСВ финансирует пенсии, больничные, декретные, пособие по безработице, выплаты при несчастном случае; для ФЛП является условием зачисления страхового стажа и права на декретные.

Сколько составляет ЕСВ в 2026 году?

Минимум 1 902,34 грн/мес (5 707,02 грн/квартал), максимум 38 046,80 грн/мес. Ставка 22% от минимальной зарплаты или всего дохода (в зависимости от статуса плательщика).

Кто должен платить ЕСВ?

Работодатели по наемным работникам (ФЛП, ООО, учреждения, организации и др.), ФЛП на общей и упрощенной системах (все группы) за себя, самозанятые лица.

Платит ли ЕСВ ФЛП без дохода?

На едином налоге – да, уплата ЕСВ производится независимо от факта получения дохода. ФЛП на общей системе за месяц без дохода может не платить.

До какого числа платить ЕСВ?

ФЛП за себя платят ежеквартально, до 19-20 числа месяца после квартала (по закону «до 20», фактически максимум 19). Работодатели платят в соответствии с датами начисления зарплаты наемным работникам.

Кто освобожден от ЕСВ?

От уплаты ЕСВ за себя освобождаются ФЛП-пенсионеры, лица с инвалидностью, которые получают пенсию или государственную социальную помощь, а также ФЛП, за которых работодатель уплатил ЕСВ в размере не менее минимального страхового взноса. Другие случаи освобождения могут быть предусмотрены Законом Украины №2464-VI.

Какой штраф за неуплату ЕСВ?

20% неуплаченной суммы, пеня 0,1% за каждый день просрочки.

Как ФЛП платить ЕСВ: помесячно или ежеквартально?

Можно как угодно, главное, уплатить квартальную сумму до предельного срока.

Где взять реквизиты для уплаты ЕСВ?

На официальных ресурсах ГНС, в электронном кабинете плательщика (раздел «Состояние расчетов с бюджетом»).

Влияет ли ЕСВ на пенсию и стаж?

Да, уплата ЕСВ не менее минимального формирует страховой стаж и будущую пенсию. В стаж засчитываются только те месяцы, за которые была уплачена минимальная сумма ЕСВ (22% от текущего показателя минимальной зарплаты – 1 902,34 грн в июле 2026 года и до изменения размера МЗП).

Как и когда ФЛП, ООО подают отчетность по ЕСВ?

• ФЛП отражают ЕСВ «за себя» в составе годовой декларации плательщика ЕН, Приложение 1. За I-III кварталы 3 группа подает декларацию без данных по ЕСВ; ЕСВ вносится в годовой отчет.
• За наемных работников ФЛП подают объединенную отчетность (Налоговый расчет по НДФЛ, ВС, ЕСВ) ежеквартально в течение 40 дней после квартала (с 2026, ЗУ №4536-IX от 16.07.2025). В 2025 году подача былы ежемесячной. Юрлица отчитываются ежемесячно (без изменений).

Нужна помощь с ЕСВ и бухгалтерией ФЛП?

Обращайтесь к нашим специалистам! Бухгалтеры БИП предоставляют услуги ведения учета ФЛП и ООО, подачи отчетности, расчета и оптимизации налогов и т.д. Имеем значительный опыт сотрудничества с предпринимателями, решаем самые сложные запросы.

Звоните по номеру телефона, который видите на сайте. Или оставляйте свои контакты в форме заявки и менеджер в ближайшее время свяжется с вами для обсуждения условий сотрудничества.

Автор статьи

Наталья Юдина Верифицированный эксперт

Директор, совладелец

LinkedIn Профиль автора Все статьи автора →

Подписаться на новые статьи