Вихідна допомога

Вихідна допомога – це грошова виплата працівнику під час звільнення з певних підстав, визначених законом. Вона компенсує втрату роботи не з волі працівника або через порушення роботодавцем умов праці.

Найчастіше вихідну допомогу в розмірі не менше середнього місячного заробітку виплачують у разі скорочення штату чи змін в організації виробництва, невідповідності працівника посаді за станом здоров'я чи кваліфікацією, поновлення на роботі попереднього працівника. Якщо працівник звільняється через порушення роботодавцем трудового законодавства або колективного договору, допомога становить не менше тримісячного заробітку. За призову на військову службу розмір інший.

Вихідна допомога оподатковується ПДФО і військовим збором, ЄСВ на неї не нараховують.