Назад до статтей
Єдиний портал вакансій Державної служби зайнятості: що це, для чого, як в Україні працює сайт пошуку роботи
Єдиний портал вакансій – це офіційна державна інформаційна платформа Державної служби зайнятості, призначена для пошуку роботи та розміщення вакансій в Україні. Портал об’єднує в єдиній базі актуальні пропозиції роботодавців, дає змогу:
- шукачам роботи – безоплатно знаходити вакансії за професією, місцем роботи, рівнем заробітної плати та іншими критеріями;
- роботодавцям – публікувати інформацію про потребу в працівниках.
Сервіс функціонує як інструмент державної підтримки зайнятості населення. Забезпечує відкритий доступ до актуальної інформації про вакансії та сприяє ефективній взаємодії між роботодавцями і кандидатами.
Що таке Єдиний портал вакансій
Єдиний портал вакансій Державної служби зайнятості – це офіційний державний онлайн-сервіс для пошуку роботи та підбору персоналу, який працює на базі сайту Державної служби зайнятості.
Як знайти Єдиний портал вакансій
Платформа доступна на сайті ДСЗ. Об’єднує в одному місці вакансії, розміщені через службу зайнятості, а також пропозиції роботи з провідних українських сайтів працевлаштування. Завдяки цьому користувачі отримують доступ до єдиної бази актуальних вакансій без необхідності окремо переглядати десятки різних ресурсів.
Для чого було створено портал
Головна мета сервісу – зробити процес працевлаштування швидшим і зручнішим як для шукачів роботи, так і для роботодавців. Кандидатам Єдиний портал вакансій надає можливість знаходити пропозиції за професією, ключовими словами, регіоном, громадою, видом зайнятості, рівнем заробітної плати та іншими параметрами.
Крім того, на порталі доступний окремий пошук вакансій у державному секторі, пропозицій для ветеранів і вакансій Сил оборони України.
Роботодавці можуть подавати вакансії через Державну службу зайнятості, після чого інформація стає доступною потенційним кандидатам. Система також допомагає оперативно оновлювати дані про відкриті посади, що зменшує кількість неактуальних оголошень і спрощує комунікацію між сторонами ринку праці.
Можливості для працевлаштування
Єдиний портал вакансій створений для того, щоб максимально спростити пошук роботи та зробити інформацію про відкриті вакансії доступною в одному місці. Сервіс акумулює пропозиції роботодавців з усієї України, що дозволяє кандидатам переглядати актуальні вакансії без необхідності реєструватися на кількох різних платформах.
За допомогою порталу шукачі роботи можуть:
- знаходити вакансії за професією, посадою, ключовими словами або кодом професії;
- шукати роботу в конкретному регіоні, області, районі чи територіальній громаді;
- відбирати пропозиції за рівнем заробітної плати, видом зайнятості, графіком роботи та іншими критеріями;
- переглядати детальну інформацію про вакансію, включно з посадовими обов’язками, вимогами до кандидата, умовами праці та контактними даними роботодавця або центру зайнятості;
- ознайомлюватися з вакансіями для різних категорій населення, зокрема молоді без досвіду роботи, людей з інвалідністю, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб та інших шукачів роботи;
- знаходити вакансії у приватному секторі, державних установах, комунальних підприємствах, а також пропозиції служби в Силах оборони України.
Велика кількість пропозицій
Портал забезпечує доступ як до постійної, так і до тимчасової, сезонної або дистанційної роботи (за наявності відповідних пропозицій роботодавців). Оскільки база вакансій регулярно оновлюється, користувачі можуть оперативно отримувати інформацію про нові можливості працевлаштування в різних сферах діяльності та регіонах країни.
Так, наприклад, станом на початок серпня 2026 року на порталі доступно понад:
- 240 тисяч вакансій.
- З них понад 54 000 від служби зайнятості, з гідною зарплатою.
- Понад 1 000 вакансій додається за один день.
- 2 види пошуку пропозицій: ручний і з допомогою ШІ.
- Кілька десятків послуг для шукачів (проєкти, сервіси та ін.).
Ключова можливість Єдиного порталу вакансій полягає в централізованому доступі до великої кількості актуальних пропозицій роботи, що дозволяє швидко знаходити вакансії, які відповідають професійній кваліфікації, досвіду та побажанням кандидата.
Переваги Єдиного порталу вакансій від служби зайнятості України
Єдиний портал вакансій поєднує функції державного сервісу та сучасної платформи для пошуку роботи. Його головна перевага полягає в тому, що користувач отримує доступ до великої кількості актуальних вакансій через один ресурс, без необхідності окремо переглядати різні сайти працевлаштування.
Основні переваги порталу:
- Єдина база вакансій – об’єднує пропозиції Державної служби зайнятості та вакансії із сайтів-партнерів.
- Безоплатний і цілодобовий доступ – користуватися сервісом можна безкоштовно 24/7 з будь-якого пристрою, підключеного до інтернету.
- Актуальна інформація – вакансії регулярно оновлюються, а розширені фільтри дозволяють швидко знайти пропозиції за професією, регіоном, рівнем заробітної плати, видом зайнятості та іншими параметрами.
- Офіційність і надійність – портал адмініструється Державною службою зайнятості, що забезпечує достовірність інформації та прозорість взаємодії між роботодавцями і шукачами роботи.
- Доступність для різних категорій кандидатів – на порталі представлені вакансії для молоді, ветеранів, людей з інвалідністю, ВПО, а також пропозиції у приватному, державному й оборонному секторах.
- Зручність для всіх учасників ринку праці – роботодавці можуть оперативно публікувати вакансії через службу зайнятості, а кандидати отримувати повну інформацію про умови праці та контакти для працевлаштування в одному місці.
Кому та чим допоможе портал ДСЗ
Єдиний портал вакансій Державної служби зайнятості розрахований на дві основні категорії користувачів – шукачів роботи та роботодавців. Сервіс допомагає вирішити ключові завдання обох сторін ринку праці: кандидатам – швидше знайти відповідну вакансію, а бізнесу та установам – ефективніше залучити необхідних працівників.
Шукачам роботи
Єдиний портал вакансій допоможе тим, хто:
- перебуває в пошуку першої роботи;
- планує змінити професію;
- хоче знайти нове місце після звільнення;
- бажає повернутися до роботи після перерви або працевлаштуватися в іншому регіоні тощо.
Завдяки доступу до актуальних вакансій користувачі можуть оцінити доступні пропозиції, підібрати роботу відповідно до своїх навичок і побажань, швидше перейти від пошуку до контакту з роботодавцем.
Роботодавцям
Портал стане корисним для підприємців, компаній, установ та організацій, які шукають працівників і хочуть залучити більше кандидатів. Сервіс допомагає спростити процес підбору персоналу, зробити інформацію про відкриті посади доступною для потенційних працівників і швидше знаходити фахівців, необхідних для роботи підприємства.
Функціонал для роботодавців
Через Державну службу зайнятості роботодавці можуть розміщувати вакансії, які після публікації стають доступними широкому колу кандидатів. Для кожної вакансії передбачено детальний опис з зазначенням назви посади, посадових обов’язків, вимог до претендентів, розміру заробітної плати, графіка роботи, місця виконання роботи, соціальних гарантій та контактних даних для зворотного зв’язку.
Портал дозволяє роботодавцям оперативно оновлювати інформацію про відкриті вакансії, закривати неактуальні пропозиції та співпрацювати з фахівцями служби зайнятості для пошуку кандидатів. Завдяки централізованій базі вакансії стають доступними не лише відвідувачам порталу, а й клієнтам центрів зайнятості, які підбирають роботу за допомогою кар’єрних радників.
Пошук кандидатів на вакансії
Роботодавець може подати вакансію та працювати з державними базами через Електронний кабінет роботодавця на сайті служби зайнятості, портал «Дія» або надіславши форму №3-ПН. Сам Єдиний портал вакансій збирає пропозиції автоматично, тому пряме заповнення йде через сервіси служби зайнятості.
Покрокова інструкція з подання вакансії
- Перейдіть на сайт Єдиного порталу вакансій.
- Зареєструйтесь чи увійдіть в персональний кабінет за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП).
- Заповніть звіт за формою №3-ПН («Інформація про попит на робочу силу») в онлайн-режимі.
- Дочекайтесь модерації та завантаження вакансії на сайт.
- Після модерації ваша вакансія з’явиться на загальному державному ресурсі.
- Переглядайте резюме кандидатів, які підбираються автоматично або надсилаються фахівцями центру зайнятості.
- Користуйтеся допомогою кар’єрного радника, закріпленого за вашим підприємством для швидкого укомплектування штату.
Після подання вакансії через Державну службу зайнятості інформація стає доступною широкому колу потенційних кандидатів, що підвищує шанси швидше закрити вакансію.
Доступні сервіси для шукачів роботи
Для кандидатів Єдиний портал вакансій стане альтернативою одночасному пошуку роботи на десятках різних сайтів. Замість порівняння пропозицій на окремих платформах користувач отримує доступ до консолідованої бази вакансій, може швидко знайти роботу в своєму регіоні або по всій Україні, оцінити рівень заробітної плати, вимоги роботодавця та умови праці.
Ручний пошук роботи з введенням параметрів
Для пошуку роботи портал пропонує декілька взаємодоповнюючих інструментів. Основним є класичний пошук вакансій, де користувач самостійно задає критерії відбору: професію, ключові слова, регіон, населений пункт, рівень заробітної плати, вид зайнятості та інші параметри. Такий спосіб підходить тим, хто чітко знає, яку роботу шукає.
Пошук роботи з допомогою ШІ
Альтернативою є AI-пошук вакансій, що використовує алгоритми штучного інтелекту. Замість ручного налаштування великої кількості фільтрів користувач може описати бажану роботу звичайною мовою, після чого система аналізує запит, визначає його зміст і підбирає найбільш релевантні вакансії.
Буде зручним для людей, які не знають точної назви професії, розглядають суміжні спеціальності або хочуть швидко знайти відповідні пропозиції без детального налаштування параметрів пошуку.
Покрокова інструкція з пошуку роботи на порталі вакансій Державної служби зайнятості
Крок 1. Перейдіть на портал ДСЗ.
Відкрийте сайт ДСЗ, там відразу побачите всі доступні можливості – кнопки «Пошук вакансій», «Пошук вакансій ШІ», інформацію про нові проєкти Державної служби зайнятості, найпопулярніші послуги («Ваучер на навчання», «Грант на власну справу» та ін.).
Крок 2. Виберіть спосіб пошуку.
На головній сторінці доступно два варіанти:
- Класичний пошук – самостійний пошук вакансій за допомогою рядка пошуку та фільтрів.
- AI-пошук – підбір вакансій за запитом, сформульованим звичайною мовою. Наприклад: «шукаю дистанційну роботу бухгалтером у Львові» або «робота водієм категорії С в Київській області».
Крок 3. Налаштуйте параметри пошуку (за потреби).
Якщо ви використовуєте класичний пошук, зазначте один або декілька критеріїв:
- професію, посаду або ключове слово;
- область, район, місто чи громаду;
- бажаний рівень заробітної плати;
- вид зайнятості або інші доступні параметри.
Чим точніше сформульовано запит, тим більш релевантними будуть результати.
Крок 4. Ознайомтеся з вакансіями.
В результатах пошуку відображаються вакансії, що відповідають заданим критеріям. Для кожної з них можна переглянути назву посади, роботодавця, місце роботи, розмір заробітної плати (якщо зазначено), короткий опис вакансії.
Крок 5. Відкрийте картку вакансії.
Після вибору пропозиції відкриється сторінка з детальною інформацією. Вона може містити:
- посадові обов’язки;
- вимоги до освіти, досвіду та навичок;
- умови праці;
- графік роботи;
- інформацію про роботодавця;
- контактні дані для звернення.
Крок 6. Зв’яжіться з роботодавцем або центром зайнятості.
Якщо вакансія вас зацікавила, скористайтеся вказаними контактами або зверніться до відповідного центру зайнятості, який супроводжує вакансію. Фахівці служби зайнятості можуть надати додаткову інформацію щодо умов працевлаштування та порядку подання кандидатури.
Корисна порада
Додаткові сервіси й можливості
На сайті ДСЗ розміщено чимало цікавих та корисних проєктів. Там є багато посилань на послуги, сервіси, що допомагають шукачам роботи покращити свої скіли, отримати додаткові навички, важливі знання. Наводимо лише декілька прикладів, а всі актуальні можливості та проєкти ви можете знайти на сайті ДСЗ.
Національний проєкт «Досвід має значення»
Допомагає поєднати професійний досвід і навички людей віком від 50 років з потребами сучасного ринку праці. Учасники проєкту отримують можливість безкоштовно пройти навчання, поспілкуватися з роботодавцями під час коротких співбесід, пройти стажування та знайти роботу. Роботодавці, своєю чергою, отримують доступ до підготовлених кандидатів з практичним досвідом і необхідними професійними компетенціями.
Безкоштовне вивчення англійської мови за програмою Future Perfect
В межах мовної програми Future Perfect українці можуть безкоштовно вивчати англійську мову на платформі Promova. Ініціатива спрямована на популяризацію англійської як мови міжнародного спілкування та допомагає покращити мовні навички для навчання, роботи й професійного розвитку.
Ваучер на навчання
Можливість безкоштовно здобути нову професію або підвищити кваліфікацію за рахунок державних коштів. Програма допомагає людям, які прагнуть змінити напрям роботи, отримати затребувані навички чи посилити свої професійні можливості відповідно до потреб сучасного ринку праці.
Добірки вакансій
Система також містить тематичні добірки вакансій – наприклад, вакансії держсектору, з житлом, пропозиції для ветеранів, вакансії Сил оборони України та інші спеціалізовані напрями, що допомагає швидше знайти роботу відповідно до потреб конкретної категорії кандидатів.
Популярні запитання про Єдиний портал вакансій Державної служби зайнятості
Що таке Єдиний портал вакансій Державної служби зайнятості?
Єдиний портал вакансій Державної служби зайнятості – це офіційний державний онлайн-сервіс для пошуку роботи та розміщення вакансій в Україні. Портал об’єднує актуальні пропозиції роботодавців і допомагає шукачам роботи знайти вакансії за різними критеріями.
Як знайти роботу на Єдиному порталі вакансій?
Щоб знайти роботу, потрібно перейти на сайт ДСЗ, скористатися пошуком вакансій і задати необхідні параметри: професію, ключові слова, регіон, рівень заробітної плати або інші критерії. Також можна скористатися AI-пошуком, який допомагає підібрати вакансії за описом бажаної роботи у вільній формі.
Чим відрізняється звичайний пошук вакансій від AI-пошуку на порталі?
Звичайний пошук передбачає самостійне введення професії, ключових слів і налаштування фільтрів. AI-пошук дозволяє описати бажану роботу звичайною мовою, після чого система аналізує запит і пропонує найбільш відповідні вакансії.
Чи потрібно реєструватися на Єдиному порталі вакансій, щоб шукати роботу?
Перегляд і пошук вакансій на порталі доступні без реєстрації. Користувач може ознайомлюватися з пропозиціями роботи, умовами працевлаштування та контактами роботодавців без створення облікового запису.
Як роботодавцю розмістити вакансію на Єдиному порталі вакансій?
Роботодавці можуть подати інформацію про відкриту вакансію через Державну службу зайнятості. Після опрацювання та публікації пропозиція стає доступною кандидатам, які шукають роботу через портал.
Блог
Потрібна допомога бухгалтера чи юриста?
Проконсультуємо та підберемо оптимальні рішення для вашого ФОП або ТОВ