Мінімальна заробітна плата

Мінімальна заробітна плата — встановлений законом мінімальний розмір оплати за виконану працівником місячну або погодинну норму праці; нарахувати менше роботодавець не має права. Розмір щороку визначає закон про Державний бюджет: на 2026 рік з 1 січня діє 8 647 грн на місяць і 52 грн на годину (ст. 7 Закону № 4695-IX).

До «мінімалки» прив'язано чимало інших показників: мінімальний страховий внесок ЄСВ, ліміти доходу ФОП і ставки єдиного податку для 2 групи, розміри штрафів за порушення трудового законодавства, вимоги до зарплати для бронювання працівників. Тому її зміна відчутна і для підприємців без найманих працівників. Під час перевірки, чи дотримано мінімальний рівень, не враховують доплати за надурочну й нічну роботу, роботу в шкідливих умовах та деякі разові премії.