Військовий облік жінок у 2026 році: правила, вимоги, зміни в законодавстві

Зміст

З цієї статті ви дізнаєтеся:

Особливості постановки на військовий облік жінок. Про зміни, які сталися після прийняття в липні 2025 року Постанови КМУ № 916, яка встановлює вимоги до ведення обліку жінок з фармацевтичною, медичною освітою.
Розповідаємо, чи можуть призвати жінок на службу під час дії воєнного стану, які умови призову в мирний час і під час мобілізації. І тут треба розмежовувати вимоги щодо постановки на облік і можливості призову. Стати на облік треба точно, а чи призвуть – читайте далі.
Хто з жінок точно повинен стати на військовий облік та які професії підпадають під дію вимог – детально про всі правила.
Знайдете нижче список з 14 споріднених спеціальностей, представниці яких можуть ставати на військовий облік та добровільно призиватися в разі наявності бажання.
Детально описуємо процедуру взяття на облік жінок з числа військовозобов’язаних, зняття з обліку, подаємо терміни та ключові умови, можливі наслідки невиконання законодавчих вимог.
Також дізнаєтеся про основні вимоги до ведення військового обліку на підприємстві, необхідність перевірки наявності у жінки фармацевтичної, медичної спеціальності під час прийому на роботу.

А якщо не маєте бажання, часу читати довгий текст – переходьте вниз, там зібрані чіткі та короткі відповіді на найбільш типові запитання про ведення обліку військовозобов’язаних жінок.

Про постановку на військовий облік жінок

В Україні триває неоголошена повномасштабна війна. В зв’язку з цим дію воєнного стану продовжують кожні 3 місяці, а в порядок мобілізації постійно вносять зміни відповідно до поточних потреб ВСУ. Наразі найбільше чуток та обговорень в суспільстві й ЗМІ виникає на тему мобілізації, постановки на військовий облік жінок.

Одні джерела стверджують, що жінки в Україні призиватися не будуть, інші – що вже в 2026 році мобілізувати можуть всіх. Але будь-які обговорення та заяви не мають сенсу, якщо не базуються на конкретних законодавчих нормах і вимогах. А вони постійно змінюються, відповідно до прийнятих правок в профільні закони, затверджених постанов, порядків.

30 липня 2025 року було Постановою КМУ № 916 внесено низку змін в правила ведення військового обліку жінок, що мають медичну, фармацевтичну освіту. Покладено нові обов’язки на роботодавців, навчальні заклади та самих жінок. Саме тому в цій статті ми детально розглянемо основні правила постановки на військовий облік жінок, а також ініційовані владою нововведення.

Чи призивають жінок на службу в Україні в 2026 році

Спочатку розберемось з тим, чи призивають жінок на військову службу. Відповідь на це запитання можемо знайти в Законі України №2232-ХІІ Про військовий обов’язок та військову службу. В п. 1.12 вказано, що жінки, які знаходяться на військовому обліку:

В мирні часи можуть піти служити тільки за контрактом і добровільно.
Під час дії воєнного стану їх можуть призвати для несення служби чи виконання робіт із забезпечення оборони держави – також виключно добровільно.

Тобто, незалежно від того, чи введено воєнний стан в Україні, в 2026 році жінок не мобілізують примусово – тільки за власним бажанням. Водночас стати на облік, якщо вони входять в категорію військовозобов’язаних, такі жінки повинні. І про це ми поговоримо далі більш детально.

Хто з жінок має стати на військовий облік

В п. 1.11 профільного закону сказано, що стати на військовий облік в обов’язковому порядку повинні жінки, які визнані придатними до несення служби відповідно до вимог щодо віку, стану здоров’я і мають документи про здобуття медичної чи фармацевтичної спеціальності в закладах вищої, а також професійної та фахової передвищої освіти. Список спеціальностей затверджений в переліку Міноборони.

Якщо жінка має споріднену спеціальність чи професію зі вказаними в переліку Міноборони, є придатною до проходження служби, вона може стати на військовий облік, якщо виявить таке бажання.

Отже, військовий облік для жінок є обов’язковим за умови:

Віку в діапазоні 18-60 років.
Здобуття ними однієї зі спеціальностей, що затверджені Міноборони.
Придатності за станом здоров’я.

Які професії підпадають під військовий облік жінок

Як вище ми вже зазначили, всі спеціальності, за наявності яких встановлено обов’язковий військовий облік для жінок, поділені на два напрямки:

Медичні спеціальності.
Фармацевтичні спеціальності.

Обов’язок у жінки з’являється після отримання освіти – вимог щодо наявності досвіду роботи чи певної тривалості трудового стажу не встановлено. Сам факт здобуття освіти визначає приналежність жінки до військовозобов’язаних.

Отже, в 2026 році в Україні ведеться військовий облік жінок, які отримали одну з медичних, фармацевтичних спеціальностей. Також ставляться на облік жінки, що пройшли військову кафедру. При цьому, мобілізація жінок є лише добровільною – і якщо жінка не хоче, то ніхто її змусити служити не зможе, навіть у воєнний час.

Споріднені спеціальності для взяття на облік

В Наказі №313 подано перелік з 14 професій військовозобов’язаних жінок (пунктів, які об’єднують певні напрямки), що є спорідненими. Це ті напрямки та спеціальності, за наявності яких жінки також можуть (проте це не обов’язок, а саме добровільні дії) ставати на військовий облік. Звісно, що за умови досягнення відповідного віку та придатності за станом здоров’я:

Працівники галузей біології, хімії, інженерії.
Радіотехнічна галузь і телекомунікаційні системи.
Низка спеціальностей в сфері ІТ: технології та системи, кібербезпека, автоматизація та ін.
Всі, хто працює з інформаційно-вимірювальною технікою та сферою метрології.
Науки – географія, астрономія разом з фізикою, вчення про Землю.
Харчові технології та виробничі процеси переробки продукції тваринництва.
Легка промисловість, військове забезпечення, озброєння та ін.
Спеціальності, пов’язані зі здоров’ям та реабілітацією, а також ерго-, фізична терапія тощо.
Медичні та фармацевтичні спеціальності, включно зі стоматологією, діагностикою.
Біоінженерія та технології.
Ветеринарія й догляд.
Економічні та бізнес-напрями: маркетинг, облік, підприємницька діяльність, менеджмент, сфера фінансів тощо.
Поліграфія та видавництво.
Соціальна робота, забезпечення, психологія.

Процедура взяття на облік жінок

Згідно чинного законодавства, стати на облік в ТЦК повинні всі жінки, які мають спеціальність медичну чи фармацевтичну. Для цього потрібно звернутися особисто з документами до ТЦК чи ЦНАП за місцем проживання або в електронному кабінеті, виконати всі етапи процедури: пройти медкомісію, отримати висновок щодо придатності чи непридатності до служби.

30 липня 2025 року було затверджено Постанову КМУ № 916, яка внесла зміни у правила взяття жінок на військовий облік. Зміни було внесено до низки нормативних актів, включно з Порядком № 1487, який визначає правила ведення військового обліку в Україні.

Що змінилося:

З 31 липня 2025 року всі освітні заклади, де готують медиків і фармацевтів, повинні подавати список випускниць-жінок цих спеціальностей впродовж 7 днів після того, як вони здобули освіту (п. 50 Порядку). Відомості передаються в ТЦК за зареєстрованим місцем проживання жінки. Правила оформлення та подання документів регламентовані.
Інформація з таких списків потрапляє через ТЦК в реєстр військовозобов’язаних, де жінці присвоюється номер ВОС, проходження ВЛК для цього не потрібно. Тобто, на облік жінку ставлять автоматично, без її участі чи відвідування ТЦК. Проте вона має виконати обов’язок і прийти в ТЦК для направлення на ВЛК і визначення придатності.
Зі свого боку, жінки-військовозобов’язані з числа медиків і фармацевтів впродовж 60 днів після того, як здобули таку освіту, мають з’явитися в ТЦК, щоб визначити, чи придатні до проходження військової служби за станом здоров’я.

У військовозобов’язаних жінок обов’язки всі ті ж самі, що й у чоловіків:

1 раз на рік вони проходять ВЛК.
В разі будь-яких серйозних змін у житті (зміна сімейного стану, переїзд та ін.) повідомляють про це.

Важливо, що заборони на перетин кордону для жінок не встановлено – для військовозобов’язаних в тому числі. Як вище ми вже зазначали, призвати жінку служити без її згоди на те не можуть – і тут факт наявності статусу військовозобов’язаної не грає ніякої ролі. Зробити це зможуть лише в разі внесення змін в законодавство (що наразі є малоймовірним).

Зняття з обліку жінки

Процедура зняття з обліку стандартна для всіх і передбачає чотири підстави для таких дій:

Досягнення людиною граничного віку, коли вже не призивають.
Смерть людини.
Визнання непридатним за постановою ВЛК.
Припинення українського громадянства.

Коли жінки мають стати на військовий облік?

За загальним правилом стати на облік повинні були всі жінки, для яких встановлено такий обов’язок, починаючи з 1 жовтня 2022 року. Граничного терміну не встановлено.

Але наразі є вимога щодо постановки на облік перед працевлаштуванням. Тобто, кожна жінка, яка оформлюється на роботу і не стоїть на обліку в ТЦК, але має такий обов’язок (медичні та фармацевтичні спеціальності), повинна стати на облік і регулярно оновлювати дані. Зробити це потрібно до того, як подавати документи для оформлення на роботу.

Крім того, згідно з нововведеннями 30 липня 2025 року, є термін постановки на облік після здобуття освіти – 60 днів.

Що буде, якщо не виконати вимоги

Якщо жінка не стане на облік та не оновлюватиме дані вчасно, може отримати штраф у розмірі від 17 до 25 тисяч гривень. Виходить, що обов’язок саме в аспекті постановки на облік та зняття, оновлення даних в ТЦК для жінок з числа військовозобов’язаних такий же, як і для чоловіків. А от призвати їх примусово не можуть.

Прийом на роботу категорії жінок військовозобов’язаних

В 2026 році під час працевлаштування жінка, яка є військовозобов’язаною (має медичну, фармацевтичну освіту), повинна надати роботодавцю військово-обліковий документ. Дозволяється приймати ВОД у форматах:

Електронного документу, отриманого в системі Резерв+.
Паперового документу.

Без ВОД роботодавцю заборонено приймати жінку на роботу, адже законодавство покладає на роботодавців обов’язок ведення обліку та своєчасне оновлення, передання списків в ТЦК. А без ВОД це неможливо. Тому якщо жінка не надає ВОД, їй можна відмовити у працевлаштуванні на цій підставі.

Ведення військового обліку жінок на підприємстві

Вести військовий облік працівників повинні юридичні особи (підприємства, компанії – ТОВ), водночас для ФОП-роботодавця такої вимоги не встановлено. За порушення правил ведення військового обліку на підприємство можуть накладати чималі штрафи – від 34 до 59,5 тисяч гривень.

По працівницям з ВОД облік ведеться за тими ж правилами, що і у випадку з чоловіками. Ніяких окремих вимог чи норм, що визначали б специфіку ведення обліку за гендером, немає. Жінки беруться на військовий облік, а підприємством подаються дані в ТЦК під час прийому, звільнення з роботи, зміни в відомостях працівниці. Вимог досить багато і всіх їх потрібно дотримуватися.

Якщо вам потрібна допомога в організації, веденні військового обліку на підприємстві – звертайтесь до наших фахівців, ми допоможемо! Залишайте заявку на сайті або дзвоніть за номером телефону, що бачите у верхній частині сторінки.

Якщо роботодавець не знає про обов’язок жінки стати на військовий облік

Бувають випадки, коли під час працевлаштування жінки не розповідають, що здобули медичну або фармацевтичну спеціальність. І роботодавець може просто не знати, що повинен вести облік військовозобов’язаної. Що робити в таких випадках?

Можна спробувати убезпечити підприємство наступним чином:

Ретельно вивчити трудову книжку жінки, переглянути попередні місця, де вона працювала. Якщо є записи про роботу в аптеках, медустановах – є вірогідність, що жінка має відповідну освіту та відноситься до числа військовозобов’язаних.
Розробити шаблон повідомлення, де зазначено, що під час прийому на роботу жінка-військовозобов’язана має надавати ВОД. Дати ознайомитися жінці під підпис, щоб в разі виявлення обов’язку, зняти з підприємства відповідальність за порушення.
Якщо роботодавець виявив, що жінка є військовозобов’язаною, але була прийнята на роботу без ВОД, він повинен повідомити про це ТЦК негайно.