Вся IT-спільнота сподівається, що Дія Сіті все-таки бути. Давайте розберемося, чим саме він буде сприятливим та для кого.
Дія City – спеціальний правовий режим для ІТ-індустрії, що дозволить створити в Україні найпотужніший ІТ-Хаб в Центральній та Східній Європі. Українці та підприємці з усього світу матимуть можливість швидко реалізовувати бізнес-ідеї та ефективно їх впроваджувати. Адже не буде існувати меж для інвестицій, створення робочих місць, розробки новітніх технологій.
Які цілі Дія Сіті?
Для стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні в рамках правового режиму Дія Cіті не менше ніж на 25 років будуть створені сприятливі умови для:
ведення технологічного та інноваційного бізнесу;
залучення інвестицій;
розвитку цифрової інфраструктури;
залучення талановитих працівників з усього світу;
стимулювання створення вітчизняних інноваційних продуктів (стартапів і продуктових компаній);
формування в Україні економіки знань.
Резидентами Дія Сіті зможуть бути юридичні особи, зареєстровані за законодавством України, що відповідають критеріям, визначеним спеціальним законодавством про Дія Сіті, і включені до реєстру резидентів Дія Сіті.
Які критерії входу у Дія Сіті?
здійснення видів діяльності,встановлених законодавством про Дія Сіті;
90% питома вага доходів від здійснення видів діяльності;
середня заробітна плата працівників або винагорода GIG-спеціалістів не менше 1200 євро;
9+ працівників або GIG-спеціалістів;
відсутність «негативних» критеріїв;
сума річного доходу не більша ніж 7 млн грн..
Кваліфіковані види діяльності для Дія Сіті
Розробка та тестування програмного забезпечення (ПЗ);
Видання та впровадження ПЗ;
Навчання комп’ютерної грамотності, програмування, тестування, технічної підтримки ПЗ;
Digital marketing та ads з використанням ПЗ, розробленого резидентам;
R&D в сфері ІТ і телеком;
Кіберспорт;
Кібербезпека;
Робототехніка.
Не можуть бути резидентами Дія Сіті
компанії-нерезиденти України;
якщо частка держави в компанії становить 25%+;
неприбуткові організації;
якщо власники компанії не розкриті в ЄДР;
якщо є частка держави-агресора (резидента держави-агресора) в компанії;
компанії, що знаходяться під санкціями та ті, що визнані банкрутом;
якщо у компанії 30+ днів прострочені зобов’язання перед бюджетом в розмірі 10+МЗП;
якщо компанія-послуг, пов’язаних з обігом віртуальних активів, порушила встановленні законодавством вимоги, необхідні для надавання відповідних послуг, а також компанії з організації та проведення азартних ігор.
Порядок набуття статусу – резидент Дія Сіті
Компанія подає заяву, яка має містити:
базову інформацію про замовника;
інформацію про кваліфіковані види діяльності Дія Сіті, які має намір здійснювати заявник;
засвідчення про відповідність критеріям в терміни, визначені законодавством про Дія Сіті;
запевнення про відсутність негативних критерій;
стартап подає інформацію щодо розміру загального розміру доходу за попередній рік.
Якщо впродовж 10 днів немає рішення – воно вважається позитивним за принципом мовчазної згоди:. Мінцифра вносить відомості про заявника до реєстру резидентів Дія Сіті, повідомляє заявника про прийняте рішення.
Обов’язки резидента Дія Сіті
Безперервно та повно відповідати усім критеріям резидента;
надати звіт про відповідність критеріям за перші три місяці президентства (початковий звіт про відповідність);
надати незалежний аудиторський висновок за результатами перевірки початкового звіту про відповідність;
щорічно надавати річний звіт про відповідність та незалежний аудиторський звіт;
виконувати інші зобов’язання, визначені спеціалістами законодавством про Дія Сіті.
Оподаткування в Дія Сіті
Податки, які були встановленні законопроектом №5376 на першому читанні залишилися без змін, чого і чекала ІТ-спільнота.
Таким чином, податки на працю склададимуть: 5% ПДФО; ЄСВ 22 % від мінімальної заробітної плати; 1,5% військовий збір.
Податки на компанію та її учасників плануються наступні:
9% на «виведений капітал» або 18% на прибуток (об’єкт оподаткування обирається на розсуд компанії);
0% на дохід фізичної особи, отриманий як дивіденди, якщо вони не розподілялися 2 і більше роки.
Для стимулювання ангельських інвестицій впроваджено податкову знижку (з податку на доходи фізичних осіб) на суму інвестицій в українські стартапи.
GIG-контракти
Для Дія Сіті було запроваджено ще одну форму взаємодії з ІТ-спеціалістами – шляхом укладання GIG-контрактів. GIG-спеціалісти отримають переваги фрілансу, а також додаткові соціальні гарантії.
Резиденти Дія Сіті зможуть самостійно обирати та наймати працівників на підставі трудових договорів/контрактів, співпрацювати з GIG-спеціалістами чи залучати виконавців, ФОПів.
Чому саме GIG-контракт?
це не є трудовими відносинами;
це форма цивільно-правового договору, отже сторони врегульовують відносини між собою та фіксують домовленості в контракті;
має гнучкість моделі з ФОП в поєднанні із соціальними гарантіями;
місце виконання робіт і час погоджується сторонами в договорі;
розмір винагороди може визначатися в іноземній валюті;
надається щорічна оплачувана відпустка (мінімум 17 робочих днів), відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами ( мінімум 70 календарних днів) зі збереженням робочого місця та всіх передбачених законом виплат;
у разі, якщо компанія пропонує релокацію GIG-спеціаліста, компанія покриває витрати, пов’язані з переїздом та ін..
Після виходу з Дія Сіті GIG-контракт припиняється через 3 місяці. Строк передбачається для того, щоб сторони могли визначитися із подальшими кроками і укласти договір з ФОП або трудовий договір, обрати зручну подальшу форму співпраці.