Заполни форму
Назад в блог
В конце сентября текущего года появилась новость — Кабинет Министров Украины принял решение по мониторингу задолженностей по выплате заработной платы. Что важно знать бизнесу по этому вопросу?
Прежде всего, обращаем внимание наших читателей – принятое решение распространяется только на гос- и коммунальные предприятия. У частных компаний нет поводов для беспокойства.
Соответствующее решение было введено в действие Постановлением КМУ № 1037 от 16.09.2022 г. «Некоторые вопросы осуществления специального мониторинга погашения предприятиями, учреждениями и организациями задолженности по заработной плате». С полным текстом этого документа, который вступил в силу 20 сентября этого года, можно ознакомиться здесь.
Введенный мониторинг предусматривает подачу предприятиями информации о своей задолженности по з/п в электронном виде. Для этого необходимо воспользоваться персональным пользовательским кабинетом на портале электронных сервисов Минэкономики.
Помимо этой обязанности для собственно предприятий, постановление также содержит перечень рекомендаций для органов местного самоуправления по мониторингу задолженности по зарплате, а именно:
На протяжении военного положения соответствующие полномочия областных и районных государственных администраций по мониторингу задолженностей по з/п возлагаются на военные администрации, отмечается в п. 3 соответствующего постановления.
Разумеется, условия войны внесли свои коррективы в деятельность многих предприятий, особенно на территориях, где ведутся активные боевые действия. В случаях невозможности выплаты з/п своим работникам, мы рекомендуем оформлять отпуска без сохранения зарплаты. В то же время мы подчеркиваем добровольность оформления такого отпуска и обязательное согласие на него со стороны работника. Об особенностях оформления отпуска без сохранения ж/п во время войны мы рассказывали в прошлой статье.
Мы в очередной раз подчеркиваем: внедрение военного положения не является основанием для освобождения работодателя от обязанности выплаты заработных плат и задолженности по этому поводу!
Если вы нуждаетесь в помощи квалифицированных специалистов по бухгалтерскому и юридическому учету, обращайтесь за необходимой услугой в БИП.
Типичный шаблон договора о предоставлении услуг, в котором указаны все основные условия сотрудничества (предмет договора, оплата, сроки, права, обязанности, ответственность сторон).
Оформляете сотрудничество и боитесь штрафов? Используйте готовый шаблон ГПД и защитите бизнес от проверок.
Шаблон счета (инвойса) для работы ФЛП с иностранными клиентами. В шаблоне указано на что обратить внимание. Легко заполняется и отвечает общепринятым стандартам.
Неправильный учёт доходов — это штрафы и проблемы с налоговой. Готовый шаблон книги учёта доходов ФОП 3 группы поможет вести учёт правильно и без ошибок.
Ведёте учёт доходов «на глаз»? Это приводит к ошибкам и штрафам. Готовый шаблон книги учёта доходов ФОП поможет правильно вести учёт и избежать проблем с налоговой.
«Пошаговая инструкция в формате чек-листа которая поэтапно «показывает»» процесс регистрации ФЛП, какие документы подготовить, как правильно заполнить заявление, что учесть, какие документы получим в результате регистрации.»
Короткий чек-лист для ФЛП, который поможет определить, какая группа единого налога наиболее выгодна для конкретного бизнеса и случая.
Не знаете, нужен ли вам РРО? Ошибки с регистраторами — это всегда штрафы.
Этот чек-лист четко объяснит, когда необходимо использование РРО (ПРРО) и как избежать штрафов.
Нужна помощь бухгалтера или юриста?
Проконсультируем и подберем оптимальные решения для вашего ФЛП или ООО
