На что влияет продление срока действия военного положения для бизнеса

На що впливає продовження терміну дії воєнного стану для бізнесу

Содержание

19.04.2022 г. Президент Украины Владимир Зеленский внес в Верховную Раду законопроект №7300 «О продлении срока действия военного положения в Украине». Таким образом, по состоянию на сегодняшний день срок действия военного положения в Украине продлен до 25 мая.

Как показывает практика, продолжение военного положения напрямую влияет на ведение бизнеса в нашей стране. Поэтому считаем целесообразным подытожить, какие льготы и правила продолжают действовать для плательщиков различных систем налогообложения, какие изменения актуальны для предпринимателей и какие особенности трудовых отношений действуют.

Налоги и отчетность

Если налогоплательщик не имеет возможности своевременно выполнить свой налоговый долг во время войны (а это до 25 мая), он освобождается от ответственности с обязательным исполнением таких обязанностей в течение шести месяцев после прекращения или отмены военного положения в Украине. Речь идет о таких налоговых обязательствах, как:

соблюдение сроков уплаты налогов и сборов, представление отчетности, в том числе отчетности, предусмотренной п. 46.2 НКУ;
регистрация в соответствующих реестрах налоговых или акцизных накладных, расчетов корректировки;
представление электронных документов, содержащих данные о фактических остатках горючего и объеме обращения горючего или спирта этилового и т.п.

Также напоминаем, что с 1 апреля физлица-плательщики единого налога на I и II группах освобождаются от уплаты ЕН. Пока можно не платить ЕН за апрель и май, ведь военное положение действует до 25 мая.

Обратите внимание, что предоставляется право неоплаты, однако, если у вас есть возможность, это не запрещено. Поэтому рекомендуем внести свой вклад в государственный бюджет и поддержать экономический фронт государства путем уплаты налогов.

Мораторий на проверки контролирующих органов во время войны

В период военного положения контролирующие органы не проводят плановые и внеплановые мероприятия государственного надзора (контроля) и государственного рыночного надзора. Обратите внимание, что ГНС не относится к таким органам. В то же время, эта служба может проводить только ограниченный круг проверок, а именно:

камеральные проверки деклараций или уточняющих расчетов (в случае их представления), в которые подано заявление о возврате суммы бюджетного возмещения, показатели которых сформированы на основании налоговых накладных и/или расчетов корректировки, составленных и зарегистрированных в ЕРНН, и/или таможенных деклараций, за исключением товаров (продукции), определенных пп. 215.3.1, 215.3.2, 215.3.2-1 и 215.3.3-1 НКУ,
камеральные проверки налоговых деклараций плательщиков единого налога 4 группы;
фактические проверки

Релокация бизнеса

Если вы приняли решение перевезти предприятие в безопасное место – государство разработало программу помощи в релокации бизнеса. ГП «Прозорро.Продажи» запустило специальную платформу, помогающую переместить бизнес с «горячих точек» и продолжить его деятельность в более безопасном месте.

Отмена обязательной маркировки товаров

До 25 мая субъекты хозяйствования, которые не в состоянии выполнить требования по маркировке товаров в связи с военными действиями, могут на основании продления военного положения осуществлять реализацию таких товаров без обязательного нанесения информации о таких товарах на украинском языке.

Новые правила по определению праздничных и нерабочих дней

Весной 2022 года должны быть выходными днями 2 мая (перенос выходного с 01.05.2022) и 9 мая (праздничный день).

Поскольку военное положение продолжено, то в настоящее время действует ст. 6 Закона «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», которым установлены другие правила на период военного положения, а именно приостановлено действие ст. 73 КЗоТ по определению праздничных и нерабочих дней.

Поэтому 2 мая и 9 мая в этом году обычные рабочие дни, работа в которые оплачивается в обычном, а не двойном размере. Соответственно, и банки работали/будут работать в обычном режиме 2 и 9 мая.

Трудовые отношения во время войны

Еще в конце марта Минэкономики привело разъяснение о порядке действий работодателей с 24 марта из-за вступления в силу нового Закона №2136.

В частности, речь идет о правах мобилизованных и теробороны, правилах «дистанционки» при переезде работников за границу, предоставлении отпуска в случае невозможности выйти на работу, а также относительно простоя предприятия.

Отдельно государством прописаны правила выплаты заработной платы во время войны. Так вот, работодатель должен принимать все возможные меры для обеспечения реализации права работников на своевременное получение заработной платы.

Работодатель освобождается от ответственности за нарушение обязательства по срокам оплаты труда, если докажет, что это нарушение произошло вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы. Эти правила продолжают действовать, пока до 25 мая.

Начисление больничных во время войны

Процедура назначения пособий от ФСС не изменилась, несмотря на военное положение. Но больничные в электронном виде сейчас из-за технических проблем могут не менять статус на «готовый к оплате». При этом их можно использовать для оплаты.

В то же время, если работодатель из-за боевых действий не имеет возможности оформить заявление-расчет за больничным своего работника (например, если уничтожена материально-техническая база предприятия и т.п.), застрахованное лицо может получить больничные или декретную помощь напрямую от ФССУ. Для этого необходимо обратиться в любое удобное отделение Фонда.

Надеемся, вам удалось разобраться во всех законодательных нововведениях. В случае, если вам необходима юридическая или бухгалтерская консультация, специалисты БИП оперативно предоставят необходимые вам услуги.