С начала полномасштабного вторжения в Украину проводится мобилизация граждан в ряды Вооруженных сил. На военную службу мобилизуются в том числе и физические лица – предприниматели, задействованные в разных областях деятельности.
В статье рассмотрим самую важную информацию, связанную с мобилизацией ФЛП и ведением предпринимательской деятельности в условиях мобилизационных мероприятий.
Может ли ФЛП получить «бронь» от мобилизации?
Первый и самый главный вопрос, возникающий в контексте темы мобилизации – кто именно может быть освобожден от нее.
Согласно действующему законодательству, на предпринимателей распространяются общие условия возможного освобождения от мобилизации:
опека над ребенком-сиротой или ребенком, лишенным родительской опеки;
постоянный уход за нуждающимся лицом.
Во всех остальных случаях ФЛП призываются на военную службу в общем порядке.
Еще одной возможностью для предпринимателя избежать мобилизации является выполнение оборонных заказов или заказов для государственных органов, необходимых для обеспечения обороноспособности государства. Если ФЛП сотрудничает с государственными заказчиками и может подтвердить выполнение заказов на нужды национальной безопасности, органов местной власти, военных администраций и т.п., такой предприниматель не может быть призван на военную службу в рамках мобилизационных мероприятий.
Государственная регистрация и продолжение деятельности ФЛП в случае мобилизации
Действующее законодательство не требует от мобилизованного предпринимателя проводить ликвидацию ФЛП. Как разъяснила Государственная налоговая служба Украины, ликвидация ФЛП осуществляется исключительно по желанию мобилизованного предпринимателя; никаких обязательств по прекращению государственной регистрации в случае призыва на военную службу не налагается.
То же касается и предпринимателей, вступивших в ряды Вооруженных сил добровольно, подписав контракт.
Что касается непосредственного продолжения предпринимательской деятельности, действующее законодательство имеет определенные пробелы, разрешающие противоречивые трактовки существующих норм.
Так, согласно Закону Украины «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащим не запрещается проводить предпринимательскую деятельность.
В то же время действующий закон о предотвращении коррупции включает норму, согласно которой военнослужащие включены в перечень граждан, которым запрещается заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме основной должности – в том числе предпринимательской. Исключениями из этого норматива являются военнослужащие срочной службы, курсанты военных учебных заведений и работники ВЛК.
Таким образом, из закона о предотвращении коррупции следует, что мобилизованные предприниматели не имеют права продолжать предпринимательскую деятельность, хотя и сохраняют государственную регистрацию в качестве ФЛП. За нарушение предусматривается административная ответственность и наказание в виде штрафа с конфискацией дохода, полученного от предпринимательской деятельности.
Должен ли мобилизованный ФЛП платить налоги?
Предприниматели, призванные в ряды Вооруженных сил в рамках мобилизационных мероприятий, освобождены от уплаты налогов, в том числе единого социального взноса, на весь период несения службы. Также предприниматели освобождаются от обязательства представлять отчетность.
Однако следует помнить, что прекращение начисления налогов и сборов не производится автоматически. Предпринимателю необходимо обратиться в орган Государственной налоговой службы по месту регистрации и подать заявление вместе с копией военного билета или другого документа, в котором указаны данные о мобилизации гражданина.
Такое заявление должно быть подано либо сразу после мобилизации предпринимателя, либо в течение 10 дней после увольнения с военной службы. Если демобилизованный предприниматель находился на лечении или реабилитации в связи с несением военной службы, заявление в ГНС может быть подано в течение 10 дней после окончания лечения.
Начисление налогов и сборов для мобилизованных ФЛП прекращается независимо от формы налогообложения, группы единого налога, наличия наемных работников и т.п. Эта же норма распространяется и на сотрудничающих с компаниями предпринимателей: даже если компания сохраняет оплату для ФЛП на период несения службы, начисление налогов не происходит.
В случае, если ФЛП имеет наемных работников и хочет продолжать выплачивать им заработную плату, являясь мобилизованным, он может передать полномочия по выплате зарплаты другому лицу. Именно на это лицо возлагается обязательство начислять налоги для наемных работников: НДФЛ, ЕСВ и военный сбор. Однако уплатить эти налоги должен сам ФЛП. Срок оплаты – 180 календарных дней с первого дня демобилизации предпринимателя.
Типичный шаблон договора о предоставлении услуг, в котором указаны все основные условия сотрудничества (предмет договора, оплата, сроки, права, обязанности, ответственность сторон).
Шаблон счета (инвойса) для работы ФЛП с иностранными клиентами. В шаблоне указано на что обратить внимание. Легко заполняется и отвечает общепринятым стандартам.
Неправильный учёт доходов — это штрафы и проблемы с налоговой. Готовый шаблон книги учёта доходов ФОП 3 группы поможет вести учёт правильно и без ошибок.
Ведёте учёт доходов «на глаз»? Это приводит к ошибкам и штрафам. Готовый шаблон книги учёта доходов ФОП поможет правильно вести учёт и избежать проблем с налоговой.
«Пошаговая инструкция в формате чек-листа которая поэтапно «показывает»» процесс регистрации ФЛП, какие документы подготовить, как правильно заполнить заявление, что учесть, какие документы получим в результате регистрации.»
Не знаете, нужен ли вам РРО? Ошибки с регистраторами — это всегда штрафы. Этот чек-лист четко объяснит, когда необходимо использование РРО (ПРРО) и как избежать штрафов.