Как компании получить статус критически важного предприятия для возможности бронирования работников

Содержание

Статус критически важного предприятия – это официально признанный правительством правовой статус. Предоставляется предприятию, чья деятельность является критически необходимой для удовлетворения потребностей обороны, экономики, безопасности или жизнеобеспечения населения в условиях ведения военных действий.

Устанавливается статус в соответствии с критериями, установленными Постановлением КМУ №76, профильными министерствами, местными ОВА. Признание предприятия критически важным позволяет ему сохранять на рабочих местах ключевых сотрудников методом их бронирования.

Как получить статус критически важного предприятия:

Определить, соответствует ли ваша фирма критериям критичности.
Собрать, оформить документы для подтверждения соответствия.
Подать обращение в уполномоченный орган – РВА, ОВА, КГГА и т.д.
Получить решение о соответствии предприятия критериям.
Запустить процедуру бронирования работников.

В этом материале мы рассмотрим все основные требования к компаниям, которые хотят иметь возможность бронировать своих штатных сотрудников. Подадим список критериев критически важных предприятий, найдем ответы на актуальные вопросы и расскажем о нюансах прохождения процедуры.

Специалисты БИП предоставляют услугу получения статуса критичности для украинских ООО. Для заказа консультации или полного сопровождения процесса оформления документов обращайтесь по номеру телефона, что размещен на сайте. Или оставляйте заявку и мы вам позвоним!

Что дает получение статуса критически важного предприятия?

В 2025 году наличие этого статуса означает, что государство признает компанию необходимой для экономики или обороны страны. Это дает шанс сохранить всех или часть работников от мобилизации, чтобы они могли и дальше выполнять свою работу, важную для стабильности и функционирования страны в непростых условиях военного положения.

В течение первых лет полномасштабной войны право забронировать своих работников имели только предприятия критической инфраструктуры и те, что выполняли заказы для оборонной сферы. Сейчас же список критически важных предприятий расширился, порядок бронирования изменился.

Получение предприятием статуса критически важного доступно любым компаниям, что работают в разных отраслях, при условии соответствия определенным требованиям. Имея такой статус, предприятие может подавать документы на бронирование работников – сохраняя штат и возможность функционировать в обычном режиме.

Процедура бронирования работников

Это официальная отсрочка от призыва на службу в процессе проведения мобилизационных мероприятий. Компания, которая отвечает критериям определения критических для экономики предприятий, подает через портал «Дія» документы о своих сотрудниках. Данные вносятся в реестр, отображаются в электронном военно-учетном документе военнообязанных.

Соответственно, ТЦК не имеет права выдавать повестку работнику, у которого есть «бронь». Отсрочка действует на установленный срок, потом бронирование необходимо возобновлять.

Опция бронирования военнообязанных работников критически важного предприятия доступна исключительно компаниям, что внесены в перечень и признаны критическими для обеспечения потребностей экономики, общества. А чтобы попасть в этот список, нужно пройти процедуру получения статуса критичности.

Какие предприятия имеют право на получение этого статуса?

Право на предоставление статуса критически важного предприятия имеют компании, которые отвечают критериям, зафиксированным Постановлением КМУ №76, а также указанным министерствами (отраслевые), местными органами власти (региональные критерии ОВА). Среди предприятий критически важными могут быть признаны те, которые:

Обеспечивают потребности ВСУ, сектора безопасности и обороны, выполняют мобилизационные задачи.
Уплачивают значительные суммы налогов в государственный или местный бюджет.
Обеспечивают население критически важными услугами или продуктами: энергетика, связь, транспорт, медицина, пищевая промышленность и т.д.
Являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.
Своей деятельностью вносят важный вклад в поддержание стабильной жизни общества и т.д.

Какие предприятия могут бронировать работников? Те, что признаны критическими. То есть, получить статус вполне реально любой компании, а не только предприятиям, что производят дроны или обеспечивают население электроэнергией, например. Но: при выполнении определенных условий.

Как получить статус критически важного предприятия?

Итак, подробный порядок и основные критерии для определения предприятия критическим содержатся в Постановлении КМУ №76. Для получения статуса критичности предприятию нужно выполнить два ключевых условия:

Соответствовать минимум 3 критериям – из числа тех, что указаны в Постановлении и/или установленных министерствами, региональными ОВА.
Пройти процедуру признания предприятия критически важным.

Шага всего два, но нюансов много. И сложности, прежде всего, касаются определения критериев, которым критически важные предприятия должны соответствовать.

Критерии для признания критически важных предприятий

Для возможности получения статуса критичности компании необходимо отвечать хотя бы 3 критериям КМУ. В Постановлении №76 вмещено всего 8, 2 из которых зафиксированы как обязательные для всех частных предприятий. Это требования по размеру среднемесячной зарплаты сотрудников в сумме от 20 000 грн. и отсутствию долгов по налогам.

То есть, для признания предприятия критически важным, оно должно платить в среднем по 20 000 грн. зарплаты работникам за год до обращения (критерий №6) и не иметь зафиксированных долгов по налогу на прибыль, военному сбору, и по ВС, НДФЛ, ЕСВ за наемных работников (критерий №5). Повторим: все критически важные предприятия должны соответствовать этим двум требованиям.

Третьим может быть любой из других указанных КМУ критериев критичности (кроме отсутствия налоговых долгов и зарплаты в 20 000 грн.):

Бюджетоформирующее значение (критерий №1) – за последний отчетный год предприятие уплатило не менее 1,5 млн. евро налогов (без пошлины).
Экспортная деятельность (критерий №2) – в течение года предприятие привлекло не менее 32 млн. евро в иностранной валюте через экспорт товаров, работ или услуг.
Предприятие является очень важным для гарантии безопасности и поддержки экономики в соответствии с пунктами этого перечня (критерий №3).
Резидентство Дія.Сity (критерий №7) – власть также считает такие предприятия критически важными.
Деятельность по поставке электронных коммуникационных услуг на условиях, определенных в п. 8 ст. 2 Постановления №76 (критерий №8).

Также возможна подача от государства или региона – предприятие предложено на критический статус ОВА или министерством как важное для функционирования общины, определенной отрасли. Это ключевой критерий (№4 в Постановлении КМУ), который дает шанс разным предприятиям получать статус критичности.

Критерии критически важных предприятий министерств, ОВА

Именно благодаря критериям из пункта №4, которые определяются местными органами власти, отраслевыми министерствами, ОВА, многие предприятия получают в 2025 году статус критически важных. Перечень региональных и отраслевых критериев утверждается соответствующим учреждением (Министерство, ОВА). И если предприятие отвечает одному из них – значит, отвечает критерию №4 из Постановления КМУ.

При условии соответствия критериям по зарплате (критерий №6) и отсутствию долгов (№5) и любому из региональных или отраслевых (а, следовательно, и критерию №4), предприятие может получить статус критически важного для функционирования экономики.

Примеры определения соответствия критериям

Пример 1.

Компания работает в Одесской области и подается на получение статуса критичности. Соответствует лишь двум критериям из перечня в Постановлении №76 – 5 и 6. Но отвечает одному из критериев (региональных), что установила Одесская ОВА для региона – а, следовательно, автоматически соответствует критерию №4 КМУ и получает статус критичности.

Пример 2.

ИТ-предприятие создает программное обеспечение, является резидентом Дія.Сіті (критерий №7). Также отвечает критериям 5 и 6 – не имеет налоговой задолженности и платит работникам гораздо более высокую зарплату, чем 20 000 грн. Следовательно, отвечает трем критериям КМУ и получает статус критически важного предприятия.

Порядок признания предприятия критически важным

Итак, ваша компания отвечает критериям – отлично! Как же вы можете получить статус критичности:

Подготовка определенных в перечнях документов, что являются доказательством соответствия критериям.
Подача документов вместе с заявлением в уполномоченный орган – например, это может быть профильное министерство или областная госадминистрация.
Рассмотрение документов – орган анализирует соответствие критериям, в течение 10 рабочих дней должен принять решение об определении предприятия критически важным (или таким, что не отвечает требованиям), выдает документ.
Внесение данных о компании в перечень критически важных предприятий.

Подтверждение статуса критически важного предприятия – наличие данных о компании в госреестре. Как только данные там появились, опция бронирования военнообязанных на период мобилизации компании доступна. Далее можете подавать документы и бронировать работников, помня о необходимости соблюдения каждого из выбранных критериев.

Где можно найти региональные, отраслевые критерии?

Обычно данные о региональных критериях публикуют на ресурсах ОВА – вот, например, критерии Одесской ОВА. Министерства публикуют требования в соответствующих приказах. По ссылке, например, можно найти в приказе критерии от Минцифры, которым должны соответствовать ИТ-компании.

Какие документы нужны?

Нужно подать обращение к ОВА. Образец обращения для определения предприятий критически важными обычно есть на сайте соответствующего органа. К нему приобщаются документы, которые подтверждают соблюдение критериев. Список зависит от конкретных критериев и может быть достаточно большим. Обычно нужны копии налоговой отчетности, справки из банка, об уплаченных суммах зарплаты работникам и т.д.

Куда подавать документы для получения статуса критичности?

Документы подаются в местный уполномоченный орган власти – обычно это ОВА, областная военная администрация (Львовская, Одесская, Тернопольская и др.). Также решение о признании предприятия критически важным может принимать РВА (районная военная администрация), городские госадминистрации и т.д.

Сколько ждать принятия решения касательно получения этого статуса?

Законом установлен срок в 10 рабочих дней, однако часто приходится ждать дольше. Когда критически важные предприятия для экономики статус получают не впервые (обновляют), следует подавать документы за определенное время до того, как истечет год с момента добавления их в реестр.

На какой срок предоставляют статус критичности?

Критически важное предприятие получает этот статус на 1 год. Затем нужно обновлять статус, подавая документы и обращение в тот же орган. Желательно делать это раньше истечения срока, чтобы иметь время на ожидание принятия решения и решение форс-мажорных ситуаций.

КМУ, министерства, ОВА могут в любой момент обновить критерии определения критически важных предприятий, изменить порядок, поэтому стоит следить за законодательными изменениями.

Если предприятие не смогло получить этот статус?

Стоит более тщательно изучить критерии критичности, убедиться в их соблюдении, собрать все документы и обратиться снова. Но лучше делегировать сбор и оформление документов специалистам, что даст больше гарантий успешного прохождения процедуры.

Кто может помочь в получении статуса критичности ООО?

Наши специалисты, которые предоставляют юридические услуги украинским ФЛП, ООО и имеют все соответствующие знания, опыт. Мы предлагаем полную поддержку во время прохождения процедуры получения статуса критичности – от анализа соответствия критериям до внесения данных в реестр.

За что могут аннулировать статус критически важного для экономики предприятия?

После принятия решения о предоставлении статуса государственные органы следят за соблюдением компанией критериев. В случае несоблюдения критериев предприятия могут получить отмену статуса и лишиться возможности осуществлять бронирование работников.

Полная инструкция по получению статуса критичности для предприятия

Анализ Постановления №76 и требований местных ОВА по региональным критериям, приказов министерств об отраслевых критериях.
Соответствие критериям №5 и №6 из Постановления №76 КМУ + любому другому из этого постановления или одному из критериев, установленных Министерством (отраслевые) или ОВА (региональные).
Сбор документов – копий налоговой отчетности, справок из банков, о зарплате и др., что необходимы для подтверждения соответствия.
Подача обращения с указанием всех необходимых сведений, пакетом документов в местную ОВА – в письменной форме, лично по адресу или электронной почтой.
Ожидание в течение 10 рабочих дней – комиссия рассматривает документы, принимает решение о соответствии или несоответствии предприятия критериям критичности.
Получение письменного ответа о принятом решении, внесении сведений о компании в реестр – перечень критически важных.
При условии получения положительного ответа – подача в «Дія» заявления на бронирование работников предприятия.

Итак, вы узнали, как получить статус критически важного предприятия. Если у вас остались какие-либо вопросы или нужна помощь на любом из этапов, полное сопровождение – обращайтесь к нашим юристам! Звоните по указанному на сайте номеру телефона или оставляйте свои контактные данные в заявке, чтобы менеджер мог с вами связаться!