Трудовой договор

Трудовой договор — соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять определенную работу с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель — выплачивать заработную плату и обеспечивать надлежащие условия труда. Понятие, виды и форму договора регулируют статьи 21-24 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ).

Договор бывает бессрочным, срочным или заключается на время выполнения определенной работы; отдельная разновидность — контракт. Прием оформляют приказом, а налоговую уведомляют до того, как работник приступит к работе. Работник получает гарантии КЗоТ: оплачиваемые отпуска, больничные, минимальную зарплату, ограничение рабочего времени.

От гражданско-правового договора трудовой отличается тем, что оплачивается сам процесс труда, а не результат, и человек интегрирован в организацию работы работодателя.