Выезд за границу через єВідрядження: какие особенности?

Содержание

С момента внедрения военного положения в Украине 24 февраля 2022 г. и запрета на выезд военнообязанным мужчинам, в бизнес-среде не утихают дискуссии о необходимости отмены такого запрета. Многие аргументы касаются необходимости поддержки бизнес-контактов с иностранными контрагентами в целях поддержки экономики Украины. Один только сектор IT принес за первое полугодие 2022 г. налогов на сумму 32,6 млрд грн. Продолжающийся запрет выезда из страны может повлечь за собой потерю иностранных клиентов и уменьшение объемов экономики.

Правительство, прислушавшись к бизнес-сообществу, разработало государственную услугу єВідрядження, которая должна была заработать с 1 сентября и позволяла выезд за границу для сотрудников ФЛП и юрлиц при соблюдении некоторых условий. В этой статье мы рассмотрели, почему до сих пор не заработал этот механизм, кому разрешено выезжать по єВідрядженню в соответствии с проектом и при каких условиях.

єВідрядження: кто может воспользоваться?

В конце августа Минцифры официально объявили о запуске государственной услуги, которая должна позволять заграничные командировки для представителей бизнеса – єВідрядження. Анонсированная дата запуска – 1 сентября, однако до сих пор, по состоянию на середину октября, соответствующая услуга не доступна, ведь Постановление, предусматривающее его запуск, до сих пор не приняли.

Проект соответствующего постановления предусматривает выдачу разрешения на выезд за границу в рабочие поездки для работников ФЛП или частных юрлиц. Однако, воспользоваться єВідрядженням, можно только при попадании под круг требований. Рассмотрим их поподробнее.

Требования к желающим воспользоваться услугой «єВідрядження»

Для получения соответствующего разрешения требуется:

иметь средний уровень заработной платы в сумме не менее 20 000 грн;
своевременно представлять налоговую отчетность;
не иметь задолженности по уплате ЕСВ;
внести 200 000 грн в качестве «залога», который при несоблюдении разрешенных сроков командировки должен взиматься в госбюджет;

При этом среди условий предоставления такого разрешения:

срок – не более 7 дней;
количество работников одного предприятия, которым может быть разрешен выезд за границу — не более 10%, при этом не более 10 человек одновременно.

Предлагаемые требования и условия были по-разному восприняты бизнес-средой. Особое недовольство вызвал пункт о сумме «залога». Ведь, на каких именно основаниях он должен был взиматься, по какой процедуре и почему именно в этом размере, чиновники не аргументировали.

В настоящее время, согласно заявлению Премьер-министра Украины, механизм єВідрядження находится на доработке. Мы обязательно сообщим о запуске этого сервиса, поэтому следите за нашим блогом, чтоб не пропустить.