Фінансовий менеджер, тимлід

Маніфай — більше, ніж консалтингова компанія. Це місце, де комфортно працювати, де панує здорова атмосфера, а навколо — професіонали, поряд із якими легко розвиватися. Ми на ринку з 2013 року, обслуговуємо 900+ клієнтів (ФОП і ТОВ) та активно зростаємо. Наші послуги рекомендують друзям і партнерам — і це наша найкраща оцінка.

Кого шукаємо:

Запрошуємо у команду Фінансового менеджера / Тімліда (з подальшим переходом на керівника), який стане драйвером розвитку нового напрямку в компанії.

На старті — робота «в полі»: ведення клієнтів, формування процесів, тестування сервісів.

Далі — розширення команди, організація проєкту, побудова повноцінного відділу фінменеджменту

Ваші завдання:

• Організувати роботу нового напрямку фінменеджменту з нуля
• Вести клієнтів компанії: формувати управлінську звітність, аналізувати фінансові показники, готувати рекомендації
• Оптимізувати фінансові процеси клієнтів, контролювати дебіторську заборгованість
• Розробляти комерційні пропозиції, брати участь у ціноутворенні послуг
• Створювати шаблони, внутрішні стандарти, структуру звітності для майбутнього відділу.
• Формувати бачення розвитку напряму, пропонувати і впроваджувати нові послуги
• З часом — підбирати, навчати та розвивати команду фінансових менеджерів
• Вести внутрішню звітність та брати участь у проєктах компанії.Наші очікування:
  • Досвід роботи у фінансовому менеджменті або фінансовому аналізі від 3 років.
  • Глибоке розуміння управлінського обліку, бюджетування, фінансової аналітики.
  • Вміння системно мислити, організовувати роботу, розставляти пріоритети.
  • Ініціативність, готовність створювати напрям «з нуля» і брати відповідальність за результат.
  • Впевнений рівень володіння Excel / Google Sheets.
  • Комунікабельність, структурність, бажання розвивати інших

  Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати новий напрям у стабільній компанії.
• Роботу у форматі: 09:00—18:00, гібрид (офіс біля м. Житомирська, зустрічі двічі на місяць).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні.
• Навчання та підвищення кваліфікації за рахунок компанії.
• Підтримку досвідченої команди менеджерів і експертів.
• Корпоративні заходи, подарунки, поїздки Україною та за кордон.
• Прозору систему винагороди та KPI після запуску напряму.

Надішліть резюме із зазначенням бажаного рівня ЗП через відгук або в Telegram: 👉svitlana_domikan_bip

Ми зв’яжемось з вами протягом 3 робочих днів, якщо резюме відповідає вимогам. Якщо зараз вакансія не підійде, ваше резюме залишиться в базі — і ми повернемось до вас, коли з’явиться відповідна позиція.