ВАЖНО! Для HR в IT и тех ФЛП, которые имеют КВЭДы: 78.10, 78.20 и 78.30

ВАЖНО! Для HR в IT и тех ФЛП, которые имеют КВЭДы: 78.10, 78.20 и 78.30

Данная информация полезна тем ФЛП, которые имеют в арсенале зарегистрированных КВЭДов следующие:

  • 78.10 Деятельность агентств по трудоустройству;
  • 78.20 Деятельность агентств временного трудоустройства;
  • 78.30 Другая деятельность по обеспечению трудовыми ресурсами.

Согласно Приказа Минсоцполитики «Об утверждении формы отчетности N 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве и Порядка ее представления» под № 851 от 03.06.2019г. (Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 2 июля 2019 за N 717/33688) сроки предоставления отчетности по форме 1-ПА в центры занятости изменились с годовых на ежеквартальные. В течение 15 календарных дней после окончания квартала нужно сдать отчет по данной форме. Если последний день приходится на выходной или праздничный день, то предельный срок подачи отчетности является первый после него рабочий день.

Сейчас, к сожалению, сдать отчеты в электронном виде невозможно. Нужно сдавать в бумажном виде или наручно, или отправить по почте ценным письмом с описью.

Сам бланк отчетности и как заполнять можете найти по ссылке бланк отчета 1-ПА.

Прошу также обратить внимание на наличие штрафа за непредоставление отчета:

В случае выявления нарушения законодательства о занятости в части непредоставления субъектом хозяйствования сведений о трудоустроенных ним лиц без уважительных на то причин, согласно п. 4 ст. 53 Закона Украины «О занятости населения», на субъектов хозяйствования налагается штраф в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения. Сумма штрафа в 2019 году составляет 8346 грн.

Даже за непредоставление пустого отчета штрафуют! Поэтому будьте внимательны и осторожны.