Чим обернеться для ФОП підвищення мінімалки з 1-го вересня?

Чим обернеться для ФОП підвищення мінімалки з 1-го вересня?

Завдяки прийнятому ВРУ 25 серпня законопроєкту №3963, з 1 вересня розмір мінімалки збільшиться до 5000 грн.

Здавалося б, приємна новина, чи не так?

Однак, збільшення мінімальної заробітної плати автоматично збільшує і податки та штрафи. То ж як зміниться життя ФОПів з 1-го вересня, розглянемо детальніше.

 

Що саме збільшується і чому?

Законопроєктом передбачено, що з 1 вересня 2020 року мінімальна зарплата становитиме:

  • у місячному розмірі- 5000 грн (зараз 4723 гривні);

 

Як збільшиться ЄСВ?

Мінімальний страховий внесок з ЄСВ у 2020 році (про це ми писали – тут) становить: з 1 січня по 31 серпня 4723 х 22% = 1039,06 грн на місяць;

З 1 вересня по 31 грудня –  5000 х 22% = 1100 грн на місяць.

Максимальна база для нарахування ЄСВ у з 1 січня 2020 року по 31 серпня –  70845 грн в місяць;

з 1-го вересня по 31 грудня – 75000 грн в місяць.

 

ФОПи, у яких є наймані працівники, повинні переглянути розміри заробітної плати та встановити їх на рівні не нижче, ніж мінімальна заробітна плата. При цьому у разі зміни розміру заробітної плати, необхідно буде ввести в дію новий штатний розпис.

Також з 1 вересня 2020 року при нарахуванні зарплати основному працівникові потрібно буде сплачувати ЄСВ не нижче 1100 грн.

 

Штрафи за порушення законодавства з праці

 Зміна МЗП посеред року впливає на розмір фінансових штрафів. Адже за ст. 265 КЗпП штрафи застосовуються у відповідних розмірах МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення.

У разі підписання законопроєкту президентом, розміри штрафів змінюються таким чином:

За неоформлених працівників та зарплату у «конвертах»:

  • 10 мінзарплат – 50 000 грн (було 47 230) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп – попередження;
  • 30 мінзарплат – 150 000 грн (було 141 690 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення – за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення

За недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні:

  • 3 мінзарплати – 15 000 грн (було 14 169 грн)

За недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах»

  • 16 мінзарплат – 80 000 грн (було 75 568 грн)

За порушення строків виплати зарплати

  • 3 мінзарплати – 15 000 грн (було – 14 169 грн)

За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

  • 2 мінзарплати – 10 000 грн (було 9446 грн) за кожного працівника

Але є і приємна новина, що з 1-го вересня 2020 року суми єдиного податку для платників 1-ї та 2-ї груп не зміняться.

Отже, сума податкового навантаження ФОП з 1 вересня зросте тільки через збільшення розміру ЄСВ.

Leave a Reply