Новые условия работы для ФЛП в ИТ-сфере

Ранее, а именно в феврале 2019 году, уже поднимался вопрос о переводе ФЛП сферы ИТ в 5-ю категорию. И вот Правительство снова инициирует создание особых условий для ИТ-специалистов. На этот раз под маской «добрых намерений». Поговорим об этом подробнее.

Во время встречи Правительства с представителями ИТ-индустрии была озвучена идея создания Фонда ИТ Creative (Фонд развития человеческого капитала), который будет воспитывать новых квалифицированных специалистов для отрасли по причине нехватки кадров в ней.

Премьер-министр Алексей Гончарук объяснил, что деньги Фонда пойдут на финансирование трех направлений: создание новых кампусов и курсов для ИТ-специалистов, финансирование стипендий студентов украинских ВУЗов и на гранты для молодых ученых.

Фонд будет функционировать за счет специального сбора, который будет увеличиваться ежегодно от 1% в 2020г. до 5% в 2024 году. К тому же планируют добавить 1,5% военного сбора и удвоить ЕСВ. Ожидается, что Фонд начнет свою работу с 2020г. Переход на новую модель является добровольным. Данная модель, как отмечают чиновники, будет оптимальной в большей степени для компаний, поскольку Правительство предлагает в ответ устранить риск переквалификации отношений между компанией и ФЛП в трудовые.

Однако возникает вопрос: Будет ли на самом деле так? Действительно ли данная модель приведет к процветанию ИТ-индустрии? И не приведет ли это к тому, что ИТ-специалисты начнут еще более массово уезжать из страны? Какая на самом деле цель — повысить эффективность отрасли или наполнить за счет нее бюджет?

Пока еще достоверно неизвестно, заработает данная модель и вообще начнет ли Фонд свою работу…