Как отразиться на ФЛП повышение минималки с 1-го сентября?

Благодаря принятому ВРУ 25 августа законопроекту №3963, с 1 сентября размер минималки увеличится до 5000 грн.

Казалось бы, приятная новость, не так ли?

Но увеличение минимальной заработной платы автоматически увеличивает сумму налогов и штрафов. О том, как изменится жизнь ФЛП с 1 сентября, рассмотрим подробнее.

 

Что именно увеличивается и почему?

Законопроектом предусмотрено, что с 1 сентября 2020 года минимальная зарплата составит в месячном размере- 5000 грн (сейчас 4723 гривны)

 

Как увеличится ЕСВ?

 Минимальный страховой взнос по ЕСВ в 2020 году (об этом мы писализдесь) составляет: с 1 января по 31 августа — 4723 х 22% = 1039,06 грн в месяц;

С 1 сентября по 31 декабря — 5000 х 22% = 1100 грн в месяц.

Максимальная база для начисления ЕСВ в связи с 1 января 2020 года по 31 августа — 70845 грн в месяц;

с 1 сентября по 31 декабря — 75000 грн в месяц.

 

ФЛП, у которых есть наемные работники, должны пересмотреть размеры заработной платы и установить их на уровне не ниже, чем минимальная заработная плата. При этом в случае изменения размера заработной платы, необходимо будет ввести в действие новое штатное расписание.

Также с 1 сентября 2020 года при начислении зарплаты работнику нужно будет платить ЕСВ не ниже 1100 грн.

 

 Штрафы за нарушение законодательства по труду

 Изменение МЗП в середине года влияет на размер финансовых штрафов. Ведь по ст. 265 КЗоТ штрафы применяются в соответствующих размерах МЗП, установленной законом на момент выявления нарушения.

В случае подписания законопроекта президентом, размеры штрафов изменяются следующим образом:

 

За неоформленных работников и зарплату в «конвертах»:

— 10 минзарплат — 50000 грн (было 47 230) за первое нарушение, а для «единщиков» I-III групп — предупреждение;

— 30 минзарплат — 150000 грн (было 141 690 грн) за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение — за повторное в течение двух лет со дня выявления нарушения

 За недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в его проведении:

 — 3 минзарплаты — 15000 грн (было 14 169 грн)

За недопуск к проведению проверки по вопросам выявления неоформленных работников и зарплаты «в конвертах»

— 16 минзарплат — 80000 грн (было 75 568 грн)

За нарушение сроков выплаты зарплаты

— 3 минзарплаты — 15000 грн (было — 14 169 грн)

За несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда

— 2 минзарплаты — 10000 грн (было 9446 грн) за каждого работника.

 

Но есть и приятная новость, что с 1-го сентября 2020 года суммы единого налога для плательщиков 1-й и 2-й групп не изменятся.

Таким образом, сумма налоговой нагрузки ФЛП с 1 сентября вырастет только из-за увеличение размера ЕСВ.

Leave a Reply